Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den pädagogischen Prozess und begleite Jugendliche in ihrem Alltag.
- Unternehmen: VIVA Stiftung gGmbH - ein innovativer Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Vorteile: 31 Tage Urlaub, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und ein attraktives Gehalt.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder vergleichbar, Erfahrung in der Jugendhilfe wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Stellenumfang: 30 Stunden/Woche
Vergütung: Haustarif (je nach Qualifikation SE 3 / SE 4)
Beginn: ab sofort
Was dich erwartet:
- Du hast die Möglichkeit, in den gestalterischen Prozess eines multiprofessionellen Teams und der Umsetzung und Modifikation des pädagogisch/therapeutischen Konzepts aktiv einzusteigen.
- Aktive Mitgestaltung im Teamentwicklungsprozess
- Begleitung von Jugendlichen in einem Bezugsbetreuer*innen System
- Alltags- und Freizeitbegleitung der Jugendlichen
- Mitgestaltung und Dokumentation von Hilfeplanprozessen
- Partizipation an der Weiterentwicklung des Konzeptes der Wohngruppe
- Verstärkter Blick auf die Themen Grenzen und Grenzverletzungen, Macht und Ohnmacht
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit/Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar sowie staatlich anerkannte Erzieher*innen, Heilpädagog*innen oder vergleichbar
- Wünschenswert: Berufserfahrung in der Jugendhilfe
- Kenntnisse bzw. Interesse an Traumapädagogik
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz in den Bereichen Motivation, Integration und Verantwortung
- Gerne Zusatzqualifikationen im Bereich Erlebnis-/Freizeitpädagogik, Sexualpädagogik oder Ähnlichem
Wir bieten:
- Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten
- Abwechslungsreicher und kreativer Arbeitsplatz
- Raum für Eigeninitiative und Gestaltungsfreiraum, um Konzeptionen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten
- Fachliche Fort- und Weiterbildung, Supervision, regelmäßige Fallbesprechungen im Team
- Jugendliche sowie Mitarbeiter*innen, für die es sich lohnt, sich zu engagieren
- Vergütung nach Haustarif inkl. Jahressonderzahlung und tariflicher Zulage für den Dienst in stationären Einrichtungen
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Bikeleasing
- Das Deutschlandticket als Jobticket
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Weitere Informationen über die VIVA Stiftung gGmbH erhältst du über unsere Homepage.
Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagog*innen / Heilpädagog*innen / Erzieher*innen oder vergleich[...] Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH
Die VIVA Stiftung gGmbH bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und unterstützendes Umfeld für pädagogische Fachkräfte, in dem Eigenverantwortung und Kreativität gefördert werden. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter*innen, regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen sowie einem attraktiven Vergütungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und 31 Tagen Urlaub, ist die Stiftung ein hervorragender Ort für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf das Leben von Jugendlichen ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagog*innen / Heilpädagog*innen / Erzieher*innen oder vergleich[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit sozialpädagogischen Themen beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, dass es nicht nur um deine Qualifikationen geht, sondern auch um deine Persönlichkeit und wie gut du ins Team passt. Zeig, dass du motiviert bist und eine Leidenschaft für die Arbeit mit Jugendlichen hast!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt auf Stellen zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tip Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Vielleicht gibt es auch Positionen, die nicht genau deinem Traumjob entsprechen, aber dir wertvolle Erfahrungen bieten können. Jede Erfahrung zählt und kann dir helfen, deinen Weg in der Sozialpädagogik zu finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (Sozialpädagog*innen / Heilpädagog*innen / Erzieher*innen oder vergleich[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die soziale Arbeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu der Stelle passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung gGmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die VIVA Stiftung gGmbH und ihre pädagogischen Konzepte genauer anzuschauen. Verstehe, wie sie arbeiten und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine sozialen Kompetenzen, Teamarbeit oder kreative Problemlösungen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als pädagogische Fachkraft zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Da die Stelle viel mit Teamarbeit zu tun hat, sei bereit, Fragen zur Teamdynamik zu beantworten. Überlege dir, wie du in einem multiprofessionellen Team arbeiten würdest und welche Rolle du dabei einnehmen möchtest. Zeige, dass du offen für Feedback und Zusammenarbeit bist.
✨Sei authentisch und zeige Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen durchscheinen. Sei authentisch und sprich darüber, warum dir die Themen Grenzen, Macht und Ohnmacht am Herzen liegen. Deine Leidenschaft kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
