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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung von Familien und Kindern, Planung von Gruppenangeboten und Zusammenarbeit mit Institutionen.
- Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Bikeleasing und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und Familien positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Hochschulabschluss in Sozialpädagogik und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Erziehungsberatungsstelle Werra-Meißner der VIVA Stiftung gGmbH am Standort in Eschwege sucht ab 1. Januar 2026 im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung mit Option auf Anschlussanstellung für 20,0 Std./Woche eine*n Sozialpädagog*in (mit staatl. Anerkennung).
Deine Aufgaben
- Durchführung von Einzel-, Paar- und Familienberatungen
- Verhaltensbeobachtungen im Kindergarten
- Planung und Durchführung von Fachberatungen, Intervision, Supervision u. Fortbildungen
- Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Kinder und Jugendliche
- Zusammenarbeit mit anderen pädagogisch arbeitenden Institutionen
- Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen für Eltern und pädagogische Fachkräfte
Unsere Anforderungen
- Anerkannter Hochschulabschluss Sozialpädagog*in (BA/MA mit staatlicher Anerkennung)
- Zusatzausbildungen in Gesprächsführungskompetenz (gerne systemische Ausbildung) sind wünschenswert
- Methodenvielfalt
- Freude an der Arbeit im Team
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise und Arbeitszeiteinteilung / Terminplanung
- Bereitschaft, Beratungen in den Außenstellen in Hessisch Lichtenau und Witzenhausen durchzuführen
Deine Vorteile
- Vergütung nach Haustarif inkl. Jahressonderzahlung und tariflicher Zulage
- Fachliche Fort- und Weiterbildung, Supervision, regelmäßige Fallbesprechungen im Team
- Unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Bikeleasing
- Das Deutschlandticket als Jobticket
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Bewerbungsfrist
Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 15. Dezember 2025.
Kontakt
Teamleitung Erziehungsberatungsstelle Sybille Höhnert
Telefon 05651 3329011
Über uns
Die VIVA Stiftung gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 550 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Kennziffer 2025112700 Arbeitgeber: VIVA Stiftung gGmbH
Kontaktperson:
VIVA Stiftung gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Kennziffer 2025112700
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die VIVA Stiftung gGmbH und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. So kannst du im Gespräch punkten und zeigst, dass du wirklich motiviert bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) - Kennziffer 2025112700
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Stelle. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut lesbares Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Ausbildungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Sozialpädagogik zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Zeige Teamgeist
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Freude an der Zusammenarbeit verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
