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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung der kindlichen Entwicklung sowie Planung von Projekten.
- Arbeitgeber: VIVA Kita gGmbH, ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit Fokus auf Vielfalt und Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und überdurchschnittliche Fortbildungsförderung.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation und Freude an der Arbeit mit Kindern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Die Kindertagesstätte Schanzenkinder der VIVA Kita gGmbH sucht ab 1. August 2026 und zunächst befristet bis zum 31. Juli 2027 für 39 Stunden/Woche eine*n Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation).
Wer wir sind: Die VIVA Kita gGmbH ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen und unterhält derzeit acht Kindertagesstätten und Kinderkrippen im Stadtgebiet von Kassel. Insgesamt beschäftigen wir derzeit ca. 170 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams in der Kita Schanzenkinder (Zentgrafenstraße 132-134, 34130 Kassel) suchen wir Dich. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Mitarbeiter*innen und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Deine Aufgaben sind:
- Begleitung der kindlichen Entwicklung und Förderung nach dem hessischen Bildungs- und Erziehungsplan
- Planung und Durchführung von Projekten, Einzel- und Gruppenangeboten (auch gruppenübergreifend)
- regelmäßige Ausflüge im Sozialraum
- partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern
- Beobachtung und Dokumentation
- inklusive Arbeit
- Anleiten und Ausbilden von Nachwuchspersonal
Unsere Anforderungen:
- Abschluss als Erzieher*in mit staatlicher Anerkennung o. Ä. Qualifikation
- Identifikation mit dem Leitbild der VIVA Kita gGmbH
- Freude an der Arbeit mit Kindern von 3-6 Jahren
- Teamfähigkeit
- Identifikation mit dem Einrichtungsschwerpunkt vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung
- ko-konstruktive Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Motivation zur konzeptionellen und persönlichen Weiterentwicklung
- ausgeprägte Freude an regelmäßigen Ausflügen und Waldtagen bei jeder Wetterlage
Deine Vorteile:
- Vergütung nach Haustarif
- Jahressonderzahlung
- unternehmensfinanzierte betriebliche Altersvorsorge u. vermögenswirksame Leistungen
- 31 Tage Urlaub
- Überdurchschnittlich hohe Förderung von Fortbildung
- Jobticket / JobRad
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten oder gleichgestellten Personen (m/w/d).
Bewerbungsfrist: Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 26. Mai 2026 über unser Jobportal.
Kontakt: VIVA Kita gGmbH, Karin Brandl, Treppenstraße 4, 34117 Kassel, Telefon: 0561 22071030 oder 0162 1302299.
Über uns: Die VIVA Stiftung ist ein sozialwirtschaftliches Unternehmen mit ca. 550 Beschäftigten. Wir sind in Nordhessen in den Feldern Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Hilfen für Menschen mit Behinderungen, Kindertagesbetreuung, Schule und Beratung aktiv. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir neue Kompetenzen. Dabei legen wir großen Wert auf Chancengleichheit. Wir fördern alle Aspekte von Vielfalt und Inklusion, die für unsere Beschäftigten und für alle, mit denen wir zusammenarbeiten, von Wert sind.
Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) - Kennziffer2026058800 Arbeitgeber: VIVA Stiftung
Kontaktperson:
VIVA Stiftung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) - Kennziffer2026058800
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Kita Schanzenkinder vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bereite ein paar Beispiele vor, wie du die kindliche Entwicklung unterstützt hast oder welche kreativen Projekte du umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke! Sprich mit anderen Erzieher*innen oder Fachleuten in deinem Umfeld. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unser Jobportal! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle wichtigen Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) - Kennziffer2026058800
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen: Gib uns einen Einblick in deine bisherigen Erfahrungen mit Kindern. Ob Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte – alles zählt! Das zeigt uns, dass du die nötige Leidenschaft mitbringst.
Bewirb dich über unser Jobportal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Jobportal einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VIVA Stiftung vorbereitest
✨Verstehe die Werte der VIVA Kita
Mach dich mit dem Leitbild der VIVA Kita gGmbH vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit als Erzieher*in umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder gefördert oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team arbeitest und Konflikte löst. Vielleicht hast du auch schon Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Eltern oder anderen Partnern, die du teilen kannst.
✨Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, was dir Freude bereitet und warum du gerne mit Kindern im Alter von 3-6 Jahren arbeitest. Deine Begeisterung kann einen großen Eindruck hinterlassen!