Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)
Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Buchungen und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.
  • Arbeitgeber: Vivaflex Personal GmbH, ein sicherer Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, übertarifliche Entlohnung und umfangreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein tolles Team und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit persönlicher Betreuung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in Finanz- und Lohnbuchhaltung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Ihre Aufgaben sind:

  • Eigenverantwortliche Durchführung aller Buchungen der laufenden Geschäftsvorfälle (Debitoren, Kreditoren, Banken, Kasse usw.)
  • Erstellen der Monatsabschlüsse und Vorbereitung der Jahresabschlüsse
  • Durchführung des täglichen Zahlungsverkehrs – Kontenabstimmung
  • Mahnwesen
  • Erstellung interner Berichte und Auswertungen
  • Ausarbeitung und Durchführung von statistischen Meldungen
  • Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Führen der Personalbuchhaltung
  • Anlage und Pflege der Personalstammdaten

Sie bringen mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen
  • Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Kenntnisse des Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialrechts
  • Grundkenntnisse in Reisekostenabrechnungen
  • Gute EDV-Kenntnisse (besonders MS-Office)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre persönlichen Eigenschaften:

  • sorgfältige und genaue Arbeitsweise
  • Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Belastbarkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Teamarbeit

Was wir Ihnen bieten:

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit der Vivaflex Personal GmbH
  • einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
  • attraktive und leistungsgerechte Entlohnung (übertariflich)
  • eine sehr gute Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unserem Kunden
  • hervorragende persönliche Betreuung durch unsere qualifizierten und erfahrenen Ansprechpartner/innen vor Ort
  • umfangreiche Sozialleistungen nach dem BAP-Tarifvertrag
  • kostenlose Arbeitskleidung

Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d) Arbeitgeber: Vivaflex Personal

Die Vivaflex Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine attraktive, leistungsgerechte Entlohnung bietet, sondern auch die Möglichkeit zur Übernahme in eine Festanstellung bei unseren namhaften Kunden. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir durch umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Betreuung sicherstellen, dass Sie sich in Ihrer Rolle als Lohn- und Finanzbuchhalter/in wohlfühlen und wachsen können.
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Kontaktperson:

Vivaflex Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schneller zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Ansprechpartner gelangen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Soft Skills! In der Finanzbuchhaltung sind Genauigkeit und Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lohn- und Finanzbuchhalter/in (m/w/d)

Buchhaltung
Finanzbuchhaltung
Rechnungswesen
Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
Kenntnisse des Arbeitsrechts
Kenntnisse des Lohnsteuerrechts
Kenntnisse des Sozialrechts
Reisekostenabrechnung
EDV-Kenntnisse
MS-Office
Englischkenntnisse
sorgfältige Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit
Selbstständigkeit
Belastbarkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Anpassung ist der Schlüssel: Passe dein Anschreiben an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung hervor und zeige, wie du die Anforderungen erfüllst.

Korrekturlesen nicht vergessen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemand anderem durchlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.

Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns beide einfacher zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und dich besser kennenlernen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivaflex Personal vorbereitest

Verstehe die Buchhaltungsgrundlagen

Mach dich mit den Grundlagen der Finanzbuchhaltung und Lohnabrechnung vertraut. Sei bereit, spezifische Fragen zu Debitoren, Kreditoren und Monatsabschlüssen zu beantworten. Zeige, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Umgang mit Zahlen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Arbeitsweise.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle auch den Umgang mit Menschen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beiträgst und Konflikte löst, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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