HR-Manager (m/w/d) Recruiting & Personalmarketing

Wir, die Vivaldi AG, sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Herz und Leidenschaft für Hotellerie und Gastronomie. Seit über 20 Jahren betreiben wir erfolgreich Hotels und Restaurants entlang der Ostseeküste – darunter unsere IV Jahreszeiten Hotels in Lübeck, Kühlungsborn und Zingst, das Restaurant Wolkenlos in Timmendorfer Strand sowie das idyllische Landhaus Absalonshorst.

In unserer Zentrale in Lübeck bündeln wir unsere Kernkompetenzen von der Buchhaltung über administrative Aufgaben bis hin zu Verkauf und Marketing und unterstützen so unsere Betriebe mit Leidenschaft und Expertise.

Als Teil unseres Teams erwarten dich eine herzliche Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen, viel Raum für eigene Ideen und die Möglichkeit, dich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und gestalte mit uns die Zukunft des Gastgewerbes!

Folgende Aufgaben erwarten Dich:

Deine Aufgabenschwerpunkte:

• Recruiting: Du findest die passenden Talente für unsere Betriebe im Lübecker Raum – von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding verantwortest Du den gesamten Prozess. Auch die Zusammenarbeit mit Personalvermittlern aus dem In- und Ausland sowie die Suche nach neuen, vielversprechenden Recruitingkanälen gehören zu deinen Aufgaben.
• Personalmarketing & Employer Branding: Du hältst unsere Karrierewebsites aktuell, bringst uns auf Berufsmessen ins Gespräch, entwickelst kreative Personalmarketingstrategien und gestaltest aktiv unsere Arbeitgebermarke – in enger Zusammenarbeit mit der Marketingabteilung. Auch in weiteren Projekten kannst Du kreativ werden.
• Beratung & Betreuung: Du berätst und betreust unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in deinen Schwerpunktthemen.

Darüber hinaus sind deine Aufgaben, gemeinsam mit dem Team:

• Personaladministration: Du erstellst relevante Personalunterlagen vom Eintritt bis zum Austritt und sorgst dafür, dass arbeitsrechtliche Vorgaben eingehalten werden.
• HR-Projekte & Prozessoptimierung: Du entwickelst neue Ideen und bringst unsere Personalprozesse auf das nächste Level.

Damit überzeugst Du uns:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein entsprechendes Studium – idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Herausforderungen begeistern Dich, und Du packst sie mit Tatkraft und Zielorientierung an. Als echter Teamplayer arbeitest Du gerne mit anderen zusammen.
• Mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) bist Du bestens vertraut und setzt die Programme sicher im Arbeitsalltag ein. Auch über Kenntnisse mit gängiger HR-Software freuen wir uns.
• Du bist motiviert, Dinge aktiv voranzutreiben, hinterfragst den Status quo und bringst Ideen ein, um Prozesse zu verbessern. Veränderungen siehst Du als Chance, und Du hast den Ehrgeiz, unsere People & Culture-Arbeit kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Du pflegst den Austausch mit externen Partnern wie Bildungseinrichtungen, Behörden und Personaldienstleistern, um die besten Talente zu gewinnen und unsere HR-Prozesse optimal zu gestalten.

Deine Vorteile:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir bieten dir langfristige berufliche Perspektiven mit einem unbefristeten Vertrag.
• Optimale Work-Life-Balance: Unser Gleitzeit-Modell und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten, helfen dir, Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen.
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen: Genieße gemeinsam mit deinen Liebsten exklusive Rabatte in all unseren Hotel- und Gastronomiebetrieben.
• Zuschuss zur Altersvorsorge: Wir investieren in deine Zukunft mit einem großzügigen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Firmenfeiern und Teamevents: Neben der Arbeit kommt der Spaß nicht zu kurz – freu dich auf regelmäßige Firmenfeiern und Teamevents, die unsere Gemeinschaft stärken.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Empfiehl uns als Arbeitgeber weiter und freue dich über eine attraktive Prämie im Rahmen unseres Empfehlungsprogramms.
• Corporate Benefits: Nutze exklusive Rabatte und Einkaufsvorteile bei über 1.500 namhaften Anbietern durch das Corporate Benefits-Programm.
• JobRad: Werde JobRad-Nutzer und lease dein persönliches Wunsch-Rad!

Dein Weg zu uns:

Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung, vorzugsweise direkt über unser Bewerbungsportal (

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