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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Engagiertes Team, das hochwertige Pflegeversorgung bietet.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Warum dieser Job: Werde Mentor und forme die Pflege von morgen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und familienfreundliche Arbeitszeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! – Expert/innen in der Praxisanleitung. Eine hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner liegt uns am Herzen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen weitergeben, Auszubildende stärken und neue Kolleg/innen sicher in den Berufsalltag begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit!
Aufgaben
- Anleitung der Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege
- Planung und Strukturierung der Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Bewertung und Dokumentation von Ausbildungsleistungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungssituationen
- Unterstützung bei der beruflichen Identitätsentwicklung der Auszubildenden
- Mentoring und fachliche Begleitung neuer Kolleg/innen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und jährliche Fortbildungen
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere in ihrem Lernprozess zu stärken
- Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie kommunikative und organisatorische Stärke
Wir bieten
- Freistellung von den Aufgaben der Pflege
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Sonn‐, Feiertags‐ und Nachtzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives Bonusprogramm
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‐Tage‐Woche)
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Entwicklungs‐ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort‐ und Weiterbildungen
- Moderner Arbeitsplatz in einer zeitgemäßen, gut ausgestatteten Einrichtung
- JobRad‐Leasing
- Jubiläumszahlungen & Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Prämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
Praxisanleitung /Praxisanleitungskoordination (m/w/d) – Herz und Kompetenz für die Pflegeausbildung Arbeitgeber: Vivaldo GmbH
Kontaktperson:
Vivaldo GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung /Praxisanleitungskoordination (m/w/d) – Herz und Kompetenz für die Pflegeausbildung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit anderen Fachleuten in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Ausbildung neuer Kolleg/innen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und teile deine Erfahrungen in der Praxisanleitung. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur qualifiziert sind, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung /Praxisanleitungskoordination (m/w/d) – Herz und Kompetenz für die Pflegeausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du dich für die Praxisanleitung begeisterst.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du Auszubildende unterstützt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau macht es uns leichter, deine Qualifikationen und Motivation nachzuvollziehen. Verwende Absätze und Überschriften, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivaldo GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder neue Kolleg/innen unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Auszubildende effektiv zu unterstützen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierewegen im Unternehmen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und motiviert bist, dich weiterzuentwickeln.