Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Auszubildende an und gestalte die Pflegeausbildung aktiv mit.
- Unternehmen: Engagiertes Team, das hochwertige Pflege und Ausbildung bietet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von morgen und unterstütze neue Talente.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Sie! – Expert/innen in der Praxisanleitung. Eine hochwertige Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner liegt uns am Herzen. Dafür brauchen wir engagierte Mitarbeitende, die ihr Wissen weitergeben, Auszubildende stärken und neue Kolleg/innen sicher in den Berufsalltag begleiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Pflege von morgen aktiv mit!
Aufgaben
- Anleitung der Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden in der Pflege
- Planung und Strukturierung der Einarbeitung neuer Teammitglieder
- Bewertung und Dokumentation von Ausbildungsleistungen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Prüfungssituationen
- Unterstützung bei der beruflichen Identitätsentwicklung der Auszubildenden
- Mentoring und fachliche Begleitung neuer Kolleg/innen
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung und jährliche Fortbildungen
- Freude daran, Wissen zu vermitteln und andere in ihrem Lernprozess zu stärken
- Fachkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie kommunikative und organisatorische Stärke
Wir bieten
- Freistellung von den Aufgaben der Pflege
- Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. Weihnachtsgeld
- Steuerfreie Sonn‑, Feiertags‑ und Nachtzuschläge
- Betriebliche Altersvorsorge sowie ein attraktives Bonusprogramm
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5‑Tage‑Woche)
- Mitarbeiterorientierte Dienstplanung & familienfreundliche Arbeitszeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfältige Entwicklungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte Fort‑ und Weiterbildungen
- Moderner Arbeitsplatz in einer zeitgemäßen, gut ausgestatteten Einrichtung
- JobRad‑Leasing
- Jubiläumszahlungen & Sonderurlaub bei langjähriger Betriebszugehörigkeit
- Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
Praxisanleitung /Praxisanleitungskoordination (m/w/d) – Herz und Kompetenz für die Pflegeausbildung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vivaldo GmbH
Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie als Praxisanleiter/in nicht nur Ihr Fachwissen weitergeben, sondern auch aktiv an der Gestaltung der Pflegeausbildung mitwirken können. Mit attraktiven Vergütungen, flexibler Dienstplanung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen die Chance, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Unsere moderne Einrichtung in einer familienfreundlichen Umgebung sorgt dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen und Ihre Expertise optimal einbringen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praxisanleitung /Praxisanleitungskoordination (m/w/d) – Herz und Kompetenz für die Pflegeausbildung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflege arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich zu vernetzen und über aktuelle Trends in der Pflege informiert zu bleiben. Plattformen wie LinkedIn können dir helfen, Kontakte zu knüpfen und sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleitung /Praxisanleitungskoordination (m/w/d) – Herz und Kompetenz für die Pflegeausbildung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege deutlich machen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Praxisanleitung oder Pflege. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du weißt, wovon du sprichst, und dass du bereit bist, dein Wissen weiterzugeben.
Achte auf die Struktur:Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Ausbildung, Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen.
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivaldo GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle der Praxisanleitung
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Praxisanleitung vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die Anleitung von Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden präsentieren kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wissen vermittelt oder neue Teammitglieder eingearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und dein Verantwortungsbewusstsein zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Interaktion erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und strukturiert zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um ein Gespräch zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte und Ziele in der Pflegeausbildung. So kannst du im Interview zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
