Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze beim Aufbau unserer Sales-Pipeline und identifiziere spannende Leads.
- Unternehmen: Innovatives PropTech-Startup mit Fokus auf Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Vorteile: Flexibles Arbeitsmodell, kostenlose Business Coachings und Zugang zu einem starken Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Aufstiegschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Immobilienbranche und lerne direkt von Gründern und Investoren.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften und erste praktische Erfahrungen.
Über uns Wir sind ein Startup im PropTech Sektor und nutzen die Kraft der Digitalisierung, um Prozesse zu automatisieren und zu optimieren. Von der Verwaltung und Instandhaltung von Immobilien bis hin zu transparenten Kommunikationskanälen und schnellen Problemlösungen – unsere Plattform bietet eine nahtlose und benutzerfreundliche Erfahrung für alle Beteiligten. Deine Mission Du willst in einem Early-Stage-Startup richtig mit anpacken und direkt von erfolgreichen Gründern und Investoren lernen? Dann bist Du hier genau richtig. Übernimm Verantwortung, treibe spannende Projekte voran und gestalte mit uns die Zukunft der Immobilienbranche! Aufgaben Du unterstützt beim Aufbau unserer Sales-Pipeline und bringst unser Immobilien-Startup direkt zu Eigentümer:innen und Investor:innen. Recherche und Identifikation spannender Leads (von WEGs bis hin zu Family Offices). Erstansprache potenzieller Kund:innen via E-Mail, LinkedIn und Telefon – und das mit Impact. Vorbereitung von Pitches, Angebotsunterlagen und Präsentationen für unsere Gründer:innen. Begleitung zu Kundenterminen und Eigentümerversammlungen – live am Verhandlungstisch dabei. Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du findest neue Opportunitäten und gibst Input für unsere Go-to-Market-Strategie Qualifikation Du studierst einen Kommunikations-, wirtschafts- oder sozialwissenschaftlichen Studiengang Idealerweise hast Du bereits erste praktische Erfahrung im Rahmen von Praktika und/oder vorhergehenden Werkstudierendentätigkeiten gesammmelt. Einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen setzen wir voraus. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Begeisterung für Immobilien, Startups & Business Development. Kommunikationsstärke und Lust, Verantwortung zu übernehmen. Warum vivanta? • Möglichkeit, ein PropTech-Startup von Grund auf zu gestalten und echten Impact zu haben • Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern und Investoren - steile Lernkurve garantiert • Profitiere vom erstklassigen Netzwerk unseres Inkubators, bestehend aus Gründern, Investoren und Industrieexperten • Kontinuierliche Weiterentwicklung und kostenlose Business Coachings • Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und Aufstiegschancen • Flexibles Arbeitsmodell – arbeite wie und wann du möchtest
Praktikum im Sales / Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: Vivanta Gmbh
Als innovatives PropTech-Startup bieten wir dir die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Immobilienbranche mitzuwirken und dabei direkt von erfahrenen Gründern und Investoren zu lernen. Unsere dynamische Arbeitskultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch kostenlose Business Coachings, sondern ermöglicht dir auch, in einem flexiblen Arbeitsumfeld mit großem Wachstumspotenzial Verantwortung zu übernehmen und echten Impact zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikum im Sales / Business Development (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze LinkedIn, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und zeige dein Interesse an ihrem Startup. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Wenn du beim Pitch oder im Gespräch mit Ideen und Fragen glänzen kannst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Bei StudySmarter haben wir viele Kontakte in der Branche. Frag uns nach Empfehlungen oder Tipps, wie du deine Chancen erhöhen kannst. Wir sind hier, um dir zu helfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Immobilienbranche gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum im Sales / Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Authentizität kommt immer gut an!
Mach deine Hausaufgaben:Informiere dich über uns und unsere Mission im PropTech-Sektor. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du weißt, was wir tun und warum du Teil davon sein möchtest, hebt das deine Chancen enorm!
Betone deine Erfahrungen:Egal ob Praktika oder Projekte – erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Position sind. Zeig uns, wie du deine Fähigkeiten im Sales und Business Development einsetzen kannst!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Immobilienbranche zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivanta Gmbh vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über den PropTech-Sektor und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Immobilienbranche verstehst und wie unser Startup dazu beiträgt, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deinen bisherigen Erfahrungen, die deine Kommunikationsstärke und dein Engagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Zeige Begeisterung für Startups
Lass deine Leidenschaft für Startups und Business Development durchscheinen. Erkläre, warum du in einem Early-Stage-Startup arbeiten möchtest und was dich an der Möglichkeit reizt, direkt von Gründern und Investoren zu lernen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den nächsten Schritten in der Sales-Pipeline oder wie das Team zusammenarbeitet, um neue Leads zu identifizieren.
