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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kardiologie und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands in einer pulsierenden Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und vielfältige Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
- enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
- gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potenziale und der Erfordernisse der Station
Voraussetzungen:
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
- idealerweise Führungserfahrung
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Geschick in der Mitarbeitendenführung und Organisationstalent
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren. Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation. Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team. Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD. Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen. Prämiensystem bei Anwerbung von Personal. Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen. Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns. Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut. Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P13 TVöD
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
- Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Stationspflegeleitung - Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum
Kontaktperson:
Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationspflegeleitung - Kardiologie (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Kardiologie in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Führungskompetenzen und Teamarbeit zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Sprich über deine Motivation, in der Kardiologie zu arbeiten, und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegekonzepte beitragen möchtest. Das wird die Personalverantwortlichen beeindrucken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle abzustimmen – das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationspflegeleitung - Kardiologie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum verschaffen. Schau dir die Werte, die Vision und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Stationspflegeleitung zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die die Station aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Klinik gut zu dir passt.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt nicht nur Kompetenz, sondern auch, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und die Station erfolgreich zu leiten.