Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Sekretariat und organisiere Termine, Veranstaltungen und Kommunikation.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem motivierten Team mit vielfältigen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in einer ähnlichen Position erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und betrieblicher Altersvorsorge.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Teamassistent / Teamassistentin (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und Intensivmedizin im Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum sowie für die Klinik für Innere Medizin – Geriatrie an den Standorten Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum sowie Vivantes Wenckebach-Klinikum zum nächstmöglichen Termin. eigenverantwortliche Führung des Sekretariats und selbstständige Bearbeitung von Routineaufgaben Büroorganisation inkl. eigenständige Planung und Organisation von Besprechungen, Veranstaltungen oder Dienstreisen einschließlich der Koordination von Terminen, Räumen und Unterlagen Terminmanagement, selbstständige Priorisierung und Verwaltung von Terminen und Aufgaben unter Berücksichtigung von Dringlichkeit und Bedeutung, Postbearbeitung Führung der gesamten Korrespondenz der Chefärztin Verantwortung für Publikumsverkehr, Kommunikation und Bearbeitung von Anfragen Mitschreiben von Arztbriefen nach Phonodiktat Koordination und Administration der privatärztlichen Sprechstunde Anfragenbearbeitung von MDK, Krankenkassen, Versorgungsamt etc. Bearbeitung und Koordination von Versicherungsfällen Unterstützung bei der Dienstplanung, Organisation bei Personalausfällen und Überprüfung der Urlaubsplanung Koordinierung und Administration von Famulaturen, Praktika und Studierenden des Akademischen Lehrkrankenhauses im Praktischen Jahr Übernahme der Funktion als Wahlleistungs-Manager/in inkl. Koordination der Belange der Wahlleistungspatienten/-patientinnen Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung finanzieller Ressourcen der Klinik zur Sicherstellung der vereinbarten Wirtschaftlichkeitsziele Erstellung und Prüfung von Konzepten, Berichten, Präsentationen und Statistiken – eigenständige Recherche und Aufarbeitung des Ergebnisses Durchführung von Projekten und Sonderaufgaben eigenständige Vorbereitung, Bearbeitung und Steuerung von Zertifizierungen und Rezertifizierungen inkl. Kommunikation mit der zertifizierenden Stelle selbstständige Planung interner und externer Veranstaltungen inkl. Budgetmanagement, Beauftragung von Dienstleistungen, Erstellung der Zeit- und Ablaufplanung übergeordnete Koordination und Leitung der Sekretariate beider Fachabteilungen ohne Personalverantwortung eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position Beherrschung der fachspezifischen medizinischen Nomenklatur sehr gute Kenntnisse mit MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sichere Englischkenntinsse hervorragende kommunikative Fähigkeiten diplomatisches Durchsetzungsvermögen, Diskretion und Loyalität Organisationstalent und kompetentes Auftreten, auch in Stresssituationen hohes Engagement und außerordentliche Flexibilität bei der Bewältigung der täglichen Anforderungen eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen Prämiensystem bei Anwerbung von Personal Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: Entgelt nach EG 8 TVöD Arbeitszeit 39 Wochenstunden ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ein attraktives, verantwortungsvolles Aufgabengebiet Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Teamassistent / Teamassistentin Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und Intensivmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum
Kontaktperson:
Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamassistent / Teamassistentin Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gesundheitsbranche arbeiten. Oftmals gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre aktuellen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Werten und Zielen von Vivantes identifizieren kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Büroorganisation und im Umgang mit medizinischer Nomenklatur. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und dein Organisationstalent. Bereite dich darauf vor, wie du in stressigen Situationen ruhig und effizient bleiben kannst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle als Teamassistent/in.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamassistent / Teamassistentin Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und Intensivmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Teamassistent/in in der Klinik für Innere Medizin – Kardiologie und Intensivmedizin wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden. Betone deine kaufmännische Ausbildung und deine Erfahrung in vergleichbaren Positionen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Klinik passen. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Organisationstalent ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Aufgaben vor
Informiere dich über die typischen Aufgaben eines Teamassistenten in der Klinik für Innere Medizin. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf Büroorganisation, Terminmanagement und Kommunikation einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kommunikation erfordert, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, diplomatisch und diskret zu handeln.
✨Hebe deine Flexibilität hervor
In einem dynamischen Umfeld wie einer Klinik ist Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du dich schnell an Veränderungen angepasst hast oder unter Druck gute Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig denkst und dich in das Team integrieren möchtest.