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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Senioren mit individueller Beratung und Krisenintervention.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und attraktive Firmensportkooperationen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik und mehrjährige Erfahrung in der Altenhilfe erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexibler Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)
für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Sommerstraße zum nächstmöglichen Termin.
Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.
Bereit, sich zu bewerben Bevor Sie sich bewerben, sollten Sie alle Details zu dieser Stelle in der Beschreibung unten lesen.
Im Süden von Reinickendorf, in der Nähe vom Volkspark Schönholzer Heide, liegt am Rande eines Wohnviertels unser Hauptstadtpflege Haus Sommerstraße. Die moderne und ruhig gelegene Einrichtung verfügt über 72 stationäre Pflegeplätze, verteilt auf vier Wohnetagen. In unserer Kurzzeitpflege mit 15 Plätzen bieten wir pflegebedürftigen Menschen ein vorübergehendes Zuhause. In familiärer Atmosphäre bieten wir den Bewohnerinnen und Bewohnern individuelle und liebevolle Pflege. Auf den gepflegten Sonnenterrassen genießen Bewohnerinnen und Bewohner als auch die Mitarbeitenden eine kurze Auszeit vom Alltag. Das Leitmotiv unseres Handelns ist die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner und dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes.
- Akquiseunterstützung zur Auslastungssteigerung in den Einrichtungen
- kostenerschließende Beratung zur Finanzierung der Heimkosten vor Heimeinzug
- Beratung und Hilfe bei Antragstellung
- Beratung und Hilfestellung bei der Vollmachtserteilung und Anregung einer gerichtlichen Betreuung
- psychosoziale Lebensberatung
- Kriseninterventionsgespräche
- Beratung und Begleitung der Angehörigen, Teilnahme an Angehörigentreffen
- Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten
- enge Kooperation mit Heim- und Pflegedienstleitung und Verwaltung u. a. durch Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen
- Koordination und Kooperation mit verschiedenen Diensten und Institutionen des Gesundheitswesens, u. a. mit den Sozialdiensten der Vivantes-Klinika zur Unterstützung bei der Belegungssteuerung der Heimeinrichtungen
- Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz durch Fortbildung
- Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungskenntnisse
- mehrjährige Berufserfahrung im Altenhilfebereich
- umfassende Rechtskenntnisse über Heimgesetz, Bundessozialhilfegesetz, Elftes Sozialgesetzbuch und Betreuungsrecht
- Grundkenntnisse und Anwenderfähigkeit in der EDV
- ausgeprägtes soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen für individuelle Beratungsgespräche mit Bewohnern / Bewohnerinnen, Angehörigen oder anderen Vertrauenspersonen
- Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit im multiprofessionellen Team
- Selbstständigkeit, hohes Engagement
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit xayajpt mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
- individuelle Einarbeitung und Begleitung
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
- 30 Tage Urlaub
- kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
- umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge
- attraktive Firmensportkooperation
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
Rahmenbedingungen:
- Entgelt gemäß den Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- ein unbefristeter Einsatz
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Forum für Senioren GmbH
Kontaktperson:
Vivantes Forum für Senioren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Altenhilfe zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich mit Sozialarbeit und Seniorenpflege beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Lies dir die Informationen über die Vivantes Forum für Senioren GmbH genau durch. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du in einem möglichen Vorstellungsgespräch gezielt darauf eingehen kannst und zeige, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Altenhilfe und deinem Umgang mit Krisensituationen. Übe deine Antworten, um selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige dein Engagement
Wenn du ehrenamtliche Tätigkeiten oder Weiterbildungen im Bereich der Sozialarbeit hast, bringe diese aktiv zur Sprache. Dein Engagement zeigt, dass du nicht nur fachlich qualifiziert bist, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Berufserfahrung im Bereich Altenhilfe und deine Kenntnisse im Heimgesetz sowie im Sozialrecht.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um Tippfehler oder unklare Formulierungen zu vermeiden. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Forum für Senioren GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Altenhilfe und deinem Wissen über relevante Gesetze wie das Heimgesetz oder das SGB XI. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamorientierung und Kooperationsfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Vivantes Forum für Senioren GmbH und deren Philosophie. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv zur Zufriedenheit der Bewohner beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung oder der Einarbeitung in die neuen Aufgaben.