Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Senioren in ihrer Lebensqualität und gestalte individuelle Hilfsangebote.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands mit über 100 Einrichtungen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
  • Warum dieser Job: Trage aktiv zur Gesundheitsversorgung bei und arbeite mit Experten in einer dynamischen Umgebung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik haben.
  • Andere Informationen: Die Stelle bietet die Möglichkeit, in der pulsierenden Hauptstadt zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin (m/w/d)

für die Vivantes Forum für Senioren GmbH, Hauptstadtpflege Haus Sommerstraße zum nächstmöglichen Termin.

Die Vivantes – Forum für Senioren GmbH ist eine Tochter der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH und betreibt in Berlin 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen.

Im Süden von Reinickendorf, in der Nähe vom Volkspark Schönholzer Heide, liegt am Rande eines Wohnviertels unser Hauptstadtpflege Haus Sommerstraße. Die moderne und ruhig gelegene Einrichtung verfügt über 72 stationäre Pflegeplätze, verteilt auf vier Wohnetagen. In unserer Kurzzeitpflege mit 15 Plätzen bieten wir pflegebedürftigen Menschen ein vorübergehendes Zuhause. In familiärer Atmosphäre bieten wir den Bewohnerinnen und Bewohnern individuelle und liebevolle Pflege. Auf den gepflegten Sonnenterrassen genießen Bewohnerinnen und Bewohner als auch die Mitarbeitenden eine kurze Auszeit vom Alltag. Das Leitmotiv unseres Handelns ist die Zufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner und dafür geben wir jeden Tag gemeinsam unser Bestes.

  • Akquiseunterstützung zur Auslastungssteigerung in den Einrichtungen
  • kostenerschließende Beratung zur Finanzierung der Heimkosten vor Heimeinzug
  • Beratung und Hilfe bei Antragstellung
  • Beratung und Hilfestellung bei der Vollmachtserteilung und Anregung einer gerichtlichen Betreuung
  • psychosoziale Lebensberatung
  • Kriseninterventionsgespräche
  • Beratung und Begleitung der Angehörigen, Teilnahme an Angehörigentreffen
  • Anwerbung und unterstützende Begleitung von ehrenamtlichen Besuchsdiensten
  • enge Kooperation mit Heim- und Pflegedienstleitung und Verwaltung u. a. durch Teilnahme an regelmäßigen Dienst- und Teambesprechungen
  • Koordination und Kooperation mit verschiedenen Diensten und Institutionen des Gesundheitswesens, u. a. mit den Sozialdiensten der Vivantes-Klinika zur Unterstützung bei der Belegungssteuerung der Heimeinrichtungen
  • Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenz durch Fortbildung
  • Fachhochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Ausbildungskenntnisse
  • mehrjährige Berufserfahrung im Altenhilfebereich
  • umfassende Rechtskenntnisse über Heimgesetz, Bundessozialhilfegesetz, Elftes Sozialgesetzbuch und Betreuungsrecht
  • Grundkenntnisse und Anwenderfähigkeit in der EDV
  • ausgeprägtes soziales Verständnis und Einfühlungsvermögen für individuelle Beratungsgespräche mit Bewohnern / Bewohnerinnen, Angehörigen oder anderen Vertrauenspersonen
  • Kooperationsbereitschaft und -fähigkeit im multiprofessionellen Team
  • Selbstständigkeit, hohes Engagement
  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential mit entsprechenden Gestaltungs- und Entwicklungsspielräumen
  • individuelle Einarbeitung und Begleitung
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
  • 30 Tage Urlaub
  • kontinuierliche Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
  • umfangreiche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge
  • attraktive Firmensportkooperation
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt gemäß den Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden
  • ein unbefristeter Einsatz

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Forum für Senioren GmbH

Als größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen und innovativen Umgebung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere offene und kollegiale Arbeitskultur fördert den Austausch mit erfahrenen Fachleuten und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen in unserer lebendigen Hauptstadt mitzuwirken. Profitieren Sie von attraktiven Benefits und einem unterstützenden Team, das Ihre Arbeit wertschätzt.
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Kontaktperson:

Vivantes Forum für Senioren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachleuten im Bereich Sozialarbeit und Sozialpädagogik, insbesondere in der Seniorenbetreuung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um dich mit anderen auszutauschen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Herausforderungen in der Seniorenarbeit. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Themen Bescheid weißt und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stelle anwenden kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren! Teile in Gesprächen deine Motivation und warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt. Authentizität und Empathie sind Schlüsselqualifikationen in diesem Bereich, die du unbedingt hervorheben solltest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge / Sozialpädagogin für Senioren (m/w/d)

Empathie
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Konfliktlösungskompetenz
Organisationstalent
Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung
Erfahrung in der Arbeit mit Senioren
Interkulturelle Kompetenz
Psychologische Kenntnisse
Netzwerkbildung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Vertraulichkeit
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/Sozialpädagogin relevant sind.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Arbeit mit Senioren und deine sozialen Kompetenzen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du zur Gesundheitsversorgung in der Hauptstadt beitragen kannst.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Forum für Senioren GmbH vorbereitest

Verstehe die Rolle

Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen eines Sozialarbeiters oder einer Sozialpädagogin für Senioren. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Lebensqualität zu verbessern.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Senioren gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der sozialen Arbeit zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige Empathie

In der sozialen Arbeit ist Empathie entscheidend. Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur Empathie und dein Engagement für die Unterstützung von Senioren deutlich machst. Dies kann durch deine Antworten und deine Körpersprache geschehen.

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