Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Weiterentwicklung von zwei großen Klinikstandorten in Berlin.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Fachkliniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Diversity sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und verbessere Krankenhausstrukturen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Krankenhausmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Auf einen Blick:
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
- Entgelt: EG 13 TVöD
- Extras: Ein anspruchsvolles und verantwortliches Aufgabenspektrum mit Entwicklungsperspektiven
- Einsatzort: Vivantes Klinikum Spandau und Vivantes Humboldt-Klinikum
- Bereich: Regionaldirektion Nord
- Bewerbungsfrist: 02.07.2026
Möchten Sie die Weiterentwicklung zweier großer Klinikstandorte aktiv mitgestalten und an strategischen sowie operativen Themen mitwirken? Suchen Sie eine Tätigkeit, in der Projektarbeit, Prozessoptimierung, Organisationsentwicklung und bereichsübergreifende Koordination eng miteinander verbunden sind? Dann sind Sie in der Regionaldirektion Nord – Vivantes Humboldt-Klinikum und Vivantes Klinikum Spandau – genau richtig und unterstützen die Weiterentwicklung moderner Krankenhausstrukturen aktiv mit.
Das Vivantes Klinikum Spandau (KSP) ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Norden Berlins mit 22 medizinischen Fachabteilungen und 620 Betten, davon 72 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 25.000 Patient*innen stationär und 30.000 ambulant behandelt. Das Vivantes Humboldt-Klinikum (HUK) ist ein Klinikum der Schwerpunktversorgung im Norden Berlins mit 10 medizinischen Fachabteilungen und 672 Betten, davon 116 mit besonderer Komfortausstattung. Pro Jahr werden rund 63.000 Patient*innen stationär und 16.000 ambulant behandelt.
Aufgaben:
- Mitverantwortung für den operativen Betrieb der Vivantes Klinika Spandau und Humboldt und konzeptionelle Mitarbeit an Strategien zur Weiterentwicklung der Klinika
- Durchführung von Projekten für das Team des Regionaldirektors unter gesetzlichen, fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Planung, Entwicklung und Unterstützung bei der Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung krankenhausspezifischer Strukturen und Prozesse
- Führung, Koordination, Steuerung und Kontrolle von lokalen und regionsübergreifenden Projekten sowie Unterstützung bei Prozessanalysen und Prozessoptimierung
- Unterstützung im Vertragswesen, Koordination bei Bauprojekten sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Sicherung und Optimierung verbindlicher Informationsstrukturen in der Organisation
Profil:
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Krankenhausmanagement / Gesundheitsmanagement (Masterabschluss), eine vergleichbare Qualifikation oder einschlägige Berufserfahrung im Krankenhausmanagement
- Berufserfahrung im Bereich der Koordination im Krankenhaus
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement sowie im Controlling eines Krankenhauses
- Sehr gute PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Kommunikations- und Koordinationstalent mit Innovationsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und überdurchschnittliches Engagement
- Organisationsgeschick und eine motivierende, kooperative und zielorientierte Persönlichkeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Verkehrsgünstiger Standort
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Klinikreferent*in - Regionaldirektion- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vivantes Humboldt-Klinikum
Vivantes ist nicht nur Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung nach TVöD und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme bietet. In einem dynamischen und kooperativen Arbeitsumfeld haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung moderner Krankenhausstrukturen mitzuwirken und Ihre Karriere im Bereich Krankenhausmanagement voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Vivantes Humboldt-Klinikum Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinikreferent*in - Regionaldirektion- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vivantes und die spezifischen Kliniken, bei denen du dich bewirbst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an Veranstaltungen oder Messen teilzunehmen, nutze diese Gelegenheiten, um direkt mit Vertretern von Vivantes ins Gespräch zu kommen. So hinterlässt du einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Unterlagen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikreferent*in - Regionaldirektion- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Klinikreferent*in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du im Krankenhausmanagement oder in der Koordination gesammelt hast. Zeige uns, wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung unserer Kliniken beitragen kannst.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Daten sicher sind und wir deine Bewerbung direkt erhalten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Humboldt-Klinikum vorbereitet
✨Informiere dich über Vivantes
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gesundheitsnetzwerk Vivantes verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und deren Spezialisierungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projekt- und Prozessmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Klinikreferent*in-Position zutreffen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Koordination erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens, indem du nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.
