Zentrumsleitung - Neurologie / Stroke Unit - Epilepsiezentrum- Bewerben über Stepstone

Zentrumsleitung - Neurologie / Stroke Unit - Epilepsiezentrum- Bewerben über Stepstone

Vollzeit 55000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Vivantes Humboldt-Klinikum

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein neurologisches Zentrum und entwickle es strategisch weiter.
  • Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Fachkliniken.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancengleichheit für alle Bewerber.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neurologie und arbeite in einem interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss im Pflegemanagement und Führungserfahrung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.

Sie möchten ein neurologisches Zentrum strategisch und organisatorisch weiterentwickeln? Sie wünschen sich eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und interdisziplinärer Zusammenarbeit? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Die Klinik für Neurologie und Stroke Unit am Vivantes Humboldt-Klinikum ist auf die Akutbehandlung neurologischer Erkrankungen spezialisiert. Besondere Schwerpunkte liegen in der Diagnostik und Therapie von Schlaganfällen, Epilepsien und Schwindelerkrankungen. Ein interdisziplinäres Team aus Ärzt*innen, Pflegekräften und Therapeut*innen betreut Patient*innen auf hohem fachlichem Niveau. Jährlich werden rund 3.600 Patient*innen behandelt, davon etwa 1.500 stationär. Für die neurologische Versorgung stehen insgesamt 45 Betten zur Verfügung.

Aufgaben

  • Sicherstellung prozess- und zielorientierter Begleitung sowie Beratung von Patient*innen unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse
  • Umsetzung standardisierter Behandlungs- und Pflegekonzepte mit Vernetzung ambulanter und teilstationärer Versorgungsformen
  • Dokumentation, Qualitätssicherung und Erlössicherung der erbrachten Leistungen
  • Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Teamtagen, Feedbackgesprächen sowie Teilnahme an Klausuren und übergeordneten Konferenzen
  • Bedarfsadaptierte Personaleinsatzplanung im Budgetrahmen unter Berücksichtigung fachlicher Qualifikationen
  • Umsetzung und eigenständige Koordination von Projekten zur Weiterentwicklung vor Ort und sektorenübergreifend in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion

Profil

  • Hochschulabschluss im Pflegemanagement oder vergleichbare Qualifikation (Managementlehrgang); Ausbildungsabschluss: Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in
  • Mehrjährige Führungserfahrung in Pflegeorganisationen; praktische Erfahrung in Neurologie und / oder Neurochirurgie
  • Fundierte Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling; sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
  • Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Loyalität sowie Fähigkeit zur konstruktiven interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
  • CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
  • Verkehrsgünstiger Standort
  • Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Fahrradleasing möglich
  • Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung

Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

Bitte bewirb dich aus Datenschutzgründen ausschließlich über Stepstone.de.

Zentrumsleitung - Neurologie / Stroke Unit - Epilepsiezentrum- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vivantes Humboldt-Klinikum

Vivantes ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine erstklassige medizinische Versorgung in Berlin bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeitenden schafft. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert Vivantes die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem profitieren Mitarbeitende von einem verkehrsgünstigen Standort, betrieblichen Gesundheitsprogrammen und einer Kultur der Chancengleichheit und Vielfalt.

Vivantes Humboldt-Klinikum

Kontaktdaten:

Vivantes Humboldt-Klinikum Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrumsleitung - Neurologie / Stroke Unit - Epilepsiezentrum- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.

Tipp Nummer 3

Nutze Social Media, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Teile relevante Inhalte, kommentiere Beiträge und vernetze dich mit Fachleuten. Das zeigt dein Interesse und Engagement in deinem Bereich.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Zeig uns, dass du motiviert bist und Teil unseres Teams werden möchtest!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrumsleitung - Neurologie / Stroke Unit - Epilepsiezentrum- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
Pflegemanagement
Neurologie
Neurochirurgie
Qualitätssicherung
Dokumentation
EDV-Anwendungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Zentrumsleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Neurologie und Führung hervor. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung stark!

Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen guten Eindruck von dir zu bekommen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Daten sicher sind und wir alles schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Humboldt-Klinikum vorbereitet

Informiere dich über Vivantes

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Gesundheitsnetzwerk Vivantes verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und deren Schwerpunkte an, insbesondere die Neurologie und Stroke Unit. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich mit der Einrichtung identifizierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Zentrumsleitung klar zu kommunizieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Klinik. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen in der Neurologie oder wie die interdisziplinäre Zusammenarbeit konkret aussieht.

Präsentiere deine Vision

Denke darüber nach, wie du das neurologische Zentrum strategisch weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Visionen im Interview, um zu zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Zentrums beitragen möchtest.