Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)
Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)

Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)

Britz Ausbildung 40000 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
  • Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Zwei Jahre Erfahrung in der Gesundheits- oder (Kinder-)Krankenpflege sowie eine pädagogische Zusatzqualifikation erforderlich.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiter-Einkaufsvergünstigungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.

Kommen Sie zu uns als

Freigestellte Praxisanleitung – Ausbildungsstation (m/w/d)

für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin.

  • Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards
  • kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
  • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)
  • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche
  • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards
  • zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden
  • berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege bzw. Studium der Pflege- und Gesundheitspädagogik oder vergleichbar
  • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege
  • Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz
  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege •
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach EG P8 TVöD
  • Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Vollzeitbeschäftigung – Teilzeit ist möglich
  • flexible Arbeitszeitgestaltung

Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

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Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH

Als größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands bietet unser Unternehmen nicht nur eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch ein engagiertes Team von Fachleuten, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt. Mit attraktiven Vergütungen nach TVöD, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen Lehrinstitut schaffen wir ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten entfalten und die Gesundheitsversorgung von morgen aktiv mitgestalten können.
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Kontaktperson:

Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien informiert bist. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden konkret darstellen kannst. Beispiele aus deiner bisherigen Praxis können hier sehr hilfreich sein.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kreativität und Verantwortungsbewusstsein in der Planung von Schulungen. Überlege dir innovative Ansätze, wie du Mitarbeiterschulungen gestalten würdest. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)

Berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in
Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung
Kenntnisse in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden
Verantwortungsbewusstsein
Kreativität
Fachkompetenz in der Pflege
Sozialkompetenz
Strukturierte Arbeits- und Anleitungsplanung
Dokumentationsfähigkeit
Umsetzung von Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards
Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Kooperationsfähigkeit mit Lehrkräften und Praxisanleitungen
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Freigestellte Praxisanleitung. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit im Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus reizt.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie deine Qualifikationen als Praxisanleiter/in. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich auf die Anforderungen der Stelle vorbereiten.

Verwende klare Beispiele: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen beruflichen Laufbahn, um deine Fähigkeiten in der Anleitung und Betreuung von Auszubildenden zu verdeutlichen. Dies kann durch spezifische Situationen oder Erfolge geschehen, die du erzielt hast.

Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, einschließlich Nachweisen über deine Qualifikationen und Impfungen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor

Informiere dich über die gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien in der Pflege. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Standards kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umzusetzen.

Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor

Betone deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und deine Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Wissen vermittelt und Auszubildende unterstützt hast.

Zeige dein Verantwortungsbewusstsein

Erkläre, wie du Verantwortung in deiner bisherigen Tätigkeit übernommen hast. Diskutiere konkrete Situationen, in denen du kreativ Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen in der praktischen Ausbildung zu meistern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Werte und die Teamdynamik des Vivantes Ida-Wolff-Krankenhauses besser zu verstehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, festzustellen, ob das Unternehmen zu dir passt.

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