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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und begleite Auszubildende in der praktischen Pflegeausbildung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Zweijährige Berufserfahrung in der Pflege und eine pädagogische Zusatzqualifikation sind erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitoptionen und ein Prämienprogramm für Personalwerbung sind verfügbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Freigestellte Praxisanleitung – Ausbildungsstation (m/w/d)
für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin.
- Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards
- kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
- Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)
- Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche
- Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards
- zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege als Pflegefachkraft und in der Anleitung von Auszubildenden
- berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege bzw. Studium der Pflege- und Gesundheitspädagogik oder vergleichbar
- Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung, Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege
- Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
- ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege •
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Vollzeitbeschäftigung – Teilzeit ist möglich
- flexible Arbeitszeitgestaltung
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH
Kontaktperson:
Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Pflegebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Werte des Vivantes Ida-Wolff-Krankenhauses. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch und gut informiert aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der Anleitung von Auszubildenden konkret darstellen kannst. Überlege dir Beispiele, die deine methodisch-didaktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung. Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflegeausbildung und bringe diese Themen in Gespräche ein. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleitung - Ausbildungsstation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe deine zweijährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie deine berufspädagogische Zusatzqualifikation hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Ausbildung von Auszubildenden und deine Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung darlegst. Zeige, wie du zur Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Nachweise, wie den Masernschutz, beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die gesetzlichen Vorschriften und Qualitätsrichtlinien in der Pflege. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Standards kennst und bereit bist, diese in deiner Rolle als Praxisanleiter umzusetzen.
✨Hebe deine pädagogischen Fähigkeiten hervor
Betone deine berufspädagogische Zusatzqualifikation und deine Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich Wissen vermittelt und Auszubildende unterstützt hast.
✨Zeige dein Verantwortungsbewusstsein
Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast, insbesondere in stressigen Situationen. Arbeitgeber suchen nach Kandidaten, die sowohl fachlich kompetent als auch verantwortungsbewusst sind.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an den Weiterbildungs- und Entwicklungschancen, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen zu den internen Fortbildungsmöglichkeiten und wie du dich in der Organisation weiterentwickeln kannst.
