Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d)
Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d)

Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sichere praktische Ausbildung und kontinuierliche Betreuung der Auszubildenden im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
  • Andere Informationen: Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d) für das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin.

Aufgaben

  • Sicherstellung der praktischen Ausbildung unter Beachtung der aktuellen gesetzlichen Vorschriften und unternehmensspezifischen Vorgaben wie Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards
  • kontinuierliche Anleitung, Begleitung und Betreuung der Auszubildenden
  • Umsetzung des internen Konzeptes zur praktischen Ausbildung (Pflegen lernen)
  • Sicherstellung der Durchführung der einsatzbegleitenden Gespräche
  • Mitwirkung bei praktischen Prüfungen in Kooperation mit den Praxisanleitungen und Lehrkräften des IbBG
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards
  • Einsatz auf unserer dauerhaften Ausbildungsstation, bestehend aus dem Team der Praxisanleitungen und freigestellten Praxisanleitungen

Um professionell ausbilden und die Auszubildenden kontinuierlich begleiten zu können, erfolgt die Kombination aus Freistellung und/oder Praxisanleitung im Stationsbetrieb.

Profil

  • abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
  • einjährige Berufserfahrung in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege und in der Anleitung von Auszubildenden
  • berufspädagogische Zusatzqualifikation als Praxisanleitung in der Pflege
  • ggf. Pflegepädagogisches Studium oder vergleichbares
  • Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege
  • Fähigkeit zur strukturierten Arbeits- und Anleitungsplanung
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kreativität bei überragender Fach- und Sozialkompetenz

Wir bieten

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Vergütung nach Qualifikation - Praxisanleitungszulage im Stationsdienst
  • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Vollzeit und Teilzeit möglich
  • flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH

Als größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands bietet unser Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem fachlich gut ausgebildeten Team. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Prämiensystem, während wir gleichzeitig eine flexible Arbeitszeitgestaltung und eine zentrale Lage mit hervorragenden Verkehrsanbindungen bieten.
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Kontaktperson:

Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Frag nach Praktika oder Hospitationen, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Motivation und deinen Beitrag zur Praxisanleitung klar zu kommunizieren.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du den ersten Schritt machst. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung - freigestellt und / oder stationsgebunden (m/w/d)

Praktische Ausbildung
Anleitung von Auszubildenden
Berufspädagogische Zusatzqualifikation
Methodisch-didaktische Vermittlung
Dokumentation prozessorientierter Pflege
Strukturierte Arbeits- und Anleitungsplanung
Verantwortungsbewusstsein
Fachkompetenz
Sozialkompetenz
Mitarbeiterschulungen
Qualitätsrichtlinien
Pflegestandards
Teamarbeit
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Verlinke deine Erfahrungen und Qualifikationen direkt mit den Aufgaben, die wir suchen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Werte, die Mission und die aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Praxisanleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Auszubildende erfolgreich angeleitet oder Schulungen durchgeführt hast. Das macht deinen Beitrag greifbarer.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie die Einarbeitung für neue Mitarbeiter aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Zeige deine soziale Kompetenz

In der Pflege ist soziale Kompetenz entscheidend. Sei während des Interviews freundlich, offen und zeige Empathie. Du kannst auch darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit mit schwierigen Situationen umgegangen bist und wie du ein positives Lernumfeld für Auszubildende geschaffen hast.

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