Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)
Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)

Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)

Teilzeit 40000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
V

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Stationspflegeleitung und gestalte den Pflegeprozess aktiv mit.
  • Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands in Berlin-Neukölln.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, gute Verkehrsanbindung und vielfältige Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite im Team mit Experten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in erforderlich.
  • Andere Informationen: Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin und Geriatrie, Station 4 im Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus zum nächstmöglichen Termin. Ihr Arbeitsort ist das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus in Berlin-Neukölln, das sich auf die Behandlung von Patientinnen und Patienten mit geriatrisch-internistischen Krankheitsbildern spezialisiert hat. Darüber hinaus gehören auch angrenzende Fachgebiete wie Chirurgie und Neurologie sowie ein breites therapeutisches Angebot dazu.

  • Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit
  • Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und der Umsetzung von Pflegestandards
  • Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung
  • ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
  • Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses

Voraussetzungen:

  • staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
  • Erfahrung in leitender Funktion
  • idealerweise Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen oder ein abgeschlossenes vergleichbares Studium
  • Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung
  • fundierte EDV-Kenntnisse
  • fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
  • Gesprächs- und Moderationskompetenz
  • Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
  • wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten:

  • eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
  • ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
  • fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
  • attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
  • eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
  • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
  • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
  • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
  • sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
  • kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
  • eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

  • Entgelt nach TVöD EG P12
  • Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
  • eine interessante und herausfordernde Aufgabe
  • moderne Unternehmensführung und ein hohes kreatives Potential
  • Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.

Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH

Als größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf die Gesundheitsversorgung von morgen ausgerichtet ist. Im Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus in Berlin-Neukölln profitieren Sie von einer fundierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach TVöD sowie vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere moderne Unternehmensführung und die gute Verkehrsanbindung machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte im Bereich der Innere Medizin und Geriatrie.
V

Kontaktperson:

Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Zeige Initiative und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Klinik und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und Antworten, damit du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftrittst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Gesundheitsversorgung von morgen gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Altenpfleger/in
Erfahrung in leitender Funktion
Weiterbildung als Pflegefachkraft für leitende Funktionen
anspruchsvolle Dienstplanung
fundierte EDV-Kenntnisse
fachliche Kompetenz
soziale Kompetenz
Kunden- und Patientenorientierung
Gesprächs- und Moderationskompetenz
Mitarbeiterführung
Organisationstalent
wirtschaftliches Denken und Handeln
Teamarbeit
Qualitätssicherung im Pflegedienst

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position passen.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH vorbereitest

Informiere dich über die Klinik

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus verschaffen. Schau dir die Fachgebiete an, die dort angeboten werden, und informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Inneren Medizin und Geriatrie. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Stellv. Stationspflegeleitung zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachdisziplinen und Berufsgruppen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du ein echter Teamplayer bist.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen über die Perspektiven in der Klinik.

Stellv. Stationspflegeleitung - Innere Medizin und Geriatrie (m/w/d)
Vivantes Ida-Wolff-Krankenhaus GmbH
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

V
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>