Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Mitarbeiterpool und sorge für die Absicherung von Dienstausfällen in der Pflege.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größter kommunaler Klinikbetreiber mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Gestalte die Gesundheitsversorgung in einer pulsierenden Hauptstadt mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stellv. Leitung Mitarbeiterpool (m/w/d)
für den Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurz- und mittelfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Klinikum am Urban zum nächstmöglichen Termin.
ZIPC1_DE
Stellv. Leitung Mitarbeiterpool (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Am Urban
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Am Urban HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Leitung Mitarbeiterpool (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, gezielte Fragen zu stellen und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Vivantes Klinikum am Urban und die Möglichkeit, zur Verbesserung der Gesundheitsversorgung beizutragen. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Leitung Mitarbeiterpool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Vivantes und deren Rolle als größter kommunaler Klinikbetreiber in Deutschland. Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung der Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Stellv. Leitung Mitarbeiterpool zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen in der Personalführung und im Gesundheitswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gesundheitsversorgung und deine Vision für die Rolle darlegst. Zeige auf, wie du zur qualitativ hochwertigen Absicherung von Dienstausfällen beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Am Urban vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellv. Leitung Mitarbeiterpool vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Experten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen im Team zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Erfolge ihr gemeinsam erzielt habt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Herausforderungen, die der Mitarbeiterpool bewältigen muss. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.
✨Präsentiere deine Flexibilität
In der Gesundheitsversorgung sind Anpassungsfähigkeit und Flexibilität entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit auf Veränderungen reagiert hast und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst.
