Auf einen Blick
- Aufgaben: Evidenzbasierte Pflege vorantreiben und Pflegeteams unterstützen.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege sowie idealerweise einen Masterabschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie wollen evidenzbasierte Pflege aktiv vorantreiben, Pflegequalität messbar verbessern und Pflegeteams fachlich stärken? Dann sind Sie bei uns genau richtig, wenn Sie Pflegepraxis, Beratung und Wissenschaft miteinander verbinden möchten.
Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Vivantes Klinikum im Friedrichshain ist akademisches Lehrkrankenhaus der Charité und der Julius-Maximilians-Universität Würzburg. Unser Spektrum reicht von der allgemeinen Pädiatrie über pädiatrische Gastroenterologie, Nephrologie, Immunologie, Hämatologie und Rheumatologie bis hin zum Sozialpädiatrischen Zentrum mit pädiatrischer Neurologie. Ein besonderer Schwerpunkt ist das Perinatalzentrum Level I sowie die große Kinderrettungsstelle. Dazu betreiben wir eine Intermediate-Care-Station, eine Neugeborenen-IMC und eine neonatologische Intensivstation.
- Durchführung erweiterter klinischer Assessments in komplexen pädiatrischen Versorgungssituationen auf den Kinderstationen, der neonatologischen ITS sowie in der Kinderrettungsstelle
- Patient*innen- und Angehörigenedukation zur Förderung von Selbstmanagement, Gesundheitskompetenz, Prävention und Therapieadhärenz
- Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter Pflegekonzepte sowie aktive Mitgestaltung von Angeboten wie der Elternschule
- Beratung und Unterstützung der Pflegeteams sowie Förderung des Theorie-Praxis-Transfers durch Schulungen
- Evaluation pflegerischer Maßnahmen, Durchführung von Projekten sowie enge interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenfunktion zum Qualitätsmanagement
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege sowie Studienabschluss (idealerweise Master) mit pflege- oder gesundheitswissenschaftlichem Profil. Akademisches Fachwissen zur Entscheidungsfindung in komplexen Pflegeprozessen und fundiertes Knowhow durch mehrjährige praktische Erfahrung in der Pflege. Berufserfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in wissenschaftlichen Methoden und Arbeitsweisen. Engagement zur Erreichung eines hohen Maßes an Pflegequalität und Begleitung von Pflegenden in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit mit Teamgeist.
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern. Strukturierte Einarbeitung. Attraktive Vergütung nach TVöD. Betriebliche Altersversorgung (VBL). Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge. CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege. Verkehrsgünstiger Standort. Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende. Betriebliche Gesundheitsprogramme. Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen. Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf. Fahrradleasing möglich. Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung.
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Advanced Practice Nurse (APN), Pflegeexpert*in - Kinder- und Jugendmedizin Arbeitgeber: Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Vivantes ist nicht nur Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung nach TVöD und zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme bietet. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Pflegeexpert*innen und setzen auf Chancengleichheit sowie Diversity, um ein inklusives Arbeitsklima zu schaffen.
Kontaktdaten:
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Advanced Practice Nurse (APN), Pflegeexpert*in - Kinder- und Jugendmedizin erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Pflegekräften und Fachleuten. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Kliniken und Einrichtungen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach Praktikumsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Klinik und deren Werte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Vivantes arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Advanced Practice Nurse (APN), Pflegeexpert*in - Kinder- und Jugendmedizin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass dein Anschreiben an:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu der Rolle als Pflegeexpert*in passen!
Hebe deine Erfolge hervor:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Pflege! Ob es um Projekte, Teamarbeit oder innovative Ansätze geht – wir möchten wissen, was du erreicht hast und wie du zur Verbesserung der Pflegequalität beigetragen hast.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee vorbereitet
✨Informiere dich über Vivantes
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vivantes und die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Werte und die verschiedenen Fachbereiche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der evidenzbasierten Pflege und Teamarbeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur interprofessionellen Zusammenarbeit zu stellen. Das zeigt, dass du Wert auf eine gute Arbeitsatmosphäre legst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Pflegequalität beizutragen.
✨Sei authentisch und kommunikativ
Zeige während des Interviews deine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit. Sei du selbst und bringe deinen Teamgeist zum Ausdruck. Die Interviewer möchten sehen, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut ins Team passt.
