Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Department für Radiologie und interventionelle Therapie an mehreren Standorten.
- Arbeitgeber: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Fachärztin/Facharzt für Radiologie mit Führungserfahrung und Innovationsgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Herausforderungen und enge Zusammenarbeit im Vivantes-Netzwerk.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 130000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten Ihre radiologische, interventionelle und organisatorische Expertise in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion einbringen? In einem Umfeld, das Innovation, standortübergreifende Zusammenarbeit und moderne Strukturen vereint? Dann übernehmen Sie die chefärztliche Departmentleitung für Radiologie und interventionelle Therapie im Vivantes Klinikum im Friedrichshain.
Das Department für Radiologie und interventionelle Therapie erbringt an drei Klinikstandorten das vollständige Spektrum der bildgebenden Diagnostik – einschließlich Projektionsradiographie, CT, MRT und Ultraschall – sowie der interventionellen Radiologie und arbeitet dabei vollständig digital und filmlos (KIS, RIS, PACS). Im Rahmen einer standortübergreifenden Organisationsstruktur übernehmen Sie die medizinische, organisatorische und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für das Department und führen neben dem Team auch die chefärztliche Leitung der interventionellen Radiologie.
- Standortübergreifende chefärztliche Leitung des Departments für Radiologie und interventionelle Therapie an dem Vivantes Klinikum im Friedrichshain, Vivantes Klinikum Kaulsdorf und Vivantes Klinikum Am Urban unter Einhaltung aktueller medizinischer Leitlinien und Qualitätsstandards
- Wirtschaftliche Steuerung des Instituts mit Budgetverantwortung sowie strategische Weiterentwicklung des Leistungsspektrums
- Sicherstellung der Patient*innenversorgung in der radiologischen Diagnostik und interventionellen Therapie
- Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden nach modernen Leadership-Prinzipien inklusive disziplinarischer Verantwortung für das Department sowie dessen zugehörige Chefärztinnen / Chefärzte
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit, Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildung sowie Repräsentation des Instituts nach innen und außen
- Aktive Mitwirkung im Vivantes Medical Board Radiologie
Voraussetzungen:
- Promovierte Fachärztin / promovierter Facharzt für Radiologie mit mehrjähriger klinischer Erfahrung
- Idealerweise wissenschaftliche Qualifikation und / oder Habilitation
- Breite radiologische Expertise mit Schwerpunkt auf modernen Schnittbildverfahren und Abdeckung des gesamten klinischen Spektrums
- Fundierte Kenntnisse im gesamten Fachgebiet der Radiologie sowie Erfahrung in der Implementierung von Innovationen, einschließlich künstlicher Intelligenz
- Erfahrung in Organisation, Administration und Führung eines großen radiologischen Instituts sowie sicherer Umgang mit KIS, RIS, PACS und Leistungskennzahlen
- Idealerweise zusätzliche Managementqualifikation (z. B. MBA oder MHBA)
- Fachlich versierte, sozial kompetente Führungspersönlichkeit mit wertschätzendem Kommunikationsstil
- Konzeptionelles, wirtschaftliches und innovatives Denken sowie Engagement in der Weiterentwicklung von Behandlungsstandards
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Position mit hohem Entwicklungspotenzial
- Anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit vielfältigen Herausforderungen
- Zusammenarbeit in einem hochqualifizierten, leistungsstarken Team
- Großer Gestaltungsspielraum zur Einbringung eigener fachlicher Expertise
- Dynamisches, teamorientiertes Chefärztinnen- und Chefarztkollegium
- Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Starke Vernetzung und Austauschmöglichkeiten innerhalb des Vivantes-Netzwerks
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen. Die berufliche Förderung von Frauen ist unser Ziel. Daher sind uns Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.
Chefärztin / Chefarzt - Departmentleitung Radiologie / Interventionelle Therapie (w/m/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chefärztin / Chefarzt - Departmentleitung Radiologie / Interventionelle Therapie (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Fachkollegen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine Expertise – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeige Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie und interventionelle Therapie! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chefärztin / Chefarzt - Departmentleitung Radiologie / Interventionelle Therapie (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Radiologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du die perfekte Wahl für die chefärztliche Leitung bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Radiologie und interventionellen Therapie. Zeige auf, wie du Innovationen implementiert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht dich für uns besonders interessant!
Strukturiere deine Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen zur Hand hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee vorbereitest
✨Verstehe die Vision von Vivantes
Mach dich mit der Mission und den Werten von Vivantes vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der patientenorientierten Versorgung verstehst und wie deine Erfahrungen und Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du deine radiologische Expertise oder Führungsqualitäten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich interdisziplinär gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Kooperationen zu nennen.
✨Fragen zur strategischen Weiterentwicklung stellen
Zeige dein Interesse an der Zukunft des Departments, indem du Fragen zur strategischen Ausrichtung und den geplanten Innovationen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der aktuellen Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Instituts.