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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vielfältige Pflegeaufgaben in einem engagierten Team mit empathischem Umgang.
- Arbeitgeber: Großer Konzern mit einem bunten Netzwerk und hoher Leistungsmotivation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und zahlreiche Gesundheitsangebote für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und entwickle dich in einem unterstützenden Umfeld weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich examinierte Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren.
Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation.
Individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes.
Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD.
Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen.
Prämiensystem bei Anwerbung von Personal.
Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen.
Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns.
Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut.
CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege.
Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf.
Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote.
Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich.
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P7 TVöD - P9 TVöD je nach Qualifikation.
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden - Teilzeit möglich.
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Gesundheits- und Kinderkrankenpflegekraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie.
Die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren.
Arbeiten innerhalb engagierter Teams.
Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv… und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern.
Eine staatlich examinierte Ausbildung als (Fach-) Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachkraft mit Vertiefung Pädiatrie, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/mann, gern mit Berufserfahrung.
Soziale Kompetenz, Eigeninitiative und Freude am Umgang mit Menschen und in der täglichen Arbeit.
Die Bereitschaft zur verantwortlichen, engagierten und kooperativen Teaminteraktion.
Wirtschaftliches Denken und Handeln.
Bereitschaft zur Tätigkeit im 3-Schicht-Dienst.
Pflegefachkraft Intensivpflege | Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft Intensivpflege | Teilzeit (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, dich direkt bei den Verantwortlichen vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Wer weiß, vielleicht gibt's ja einen Insider-Tipp für uns!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du motiviert bist und ins Team passt!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement zu betonen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft Intensivpflege | Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserem Team identifizieren können.
Pass dein Anschreiben an!: Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über aktuelle Projekte und verstehe, wie deine Rolle als Pflegefachkraft in das große Ganze passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen zeigen. Denk an Situationen, in denen du im Team gearbeitet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach dem Einarbeitungskonzept oder den Weiterbildungsmöglichkeiten. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich daran interessiert bist, Teil des Teams zu werden.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Pflege und deinen Wunsch, mit Menschen zu arbeiten.