Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Pflege in der psychiatrischen Versorgung und entwickle sie aktiv weiter.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege für Kinder und Jugendliche mit.
- Qualifikationen: Master im Pflegemanagement und Führungserfahrung im psychiatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv weiterentwickeln? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategisch gestalten und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben? Dann passen Sie hervorragend zu uns: Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, qualitativ hochwertige Pflege und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung zentraler Strukturen bei.
Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik versorgen an mehreren Berliner Standorten (Friedrichshain, Neukölln, Köpenick und Urban) ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Mit insgesamt 65 stationären Betten, 79 teilstationären Plätzen und drei Institutsambulanzen bieten wir moderne Diagnostik und Therapie – ergänzt durch spezialisierte Schwerpunktangebote wie Bindungsstörungen, Psychosomatik, Trauma, Sexualmedizin und Abhängigkeitserkrankungen im Kindes- und Jugendalter. Zusätzlich sind wir in mehreren wissenschaftlichen Projekten aktiv und kooperieren eng mit regionalen und überregionalen Partner*innen.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitätsorientierten, patient*innenzentrierten Pflege unter Berücksichtigung unternehmensweiter Standards und sektorenübergreifender Versorgung
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung eines vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung inkl. Dienstplangestaltung und -controlling unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und wirtschaftlicher Vorgaben
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Organisation und Durchführung der Teamkommunikation (z. B. Besprechungen, Feedbackgespräche) sowie Sicherstellung von Dokumentation, Qualitätssicherung und wirtschaftlicher Leistungssteuerung
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
- Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Umfeld
- Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen, im Pflegecontrolling sowie im Umgang mit EDV-Systemen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit teamorientiertem und kooperativem und transformationellem Führungsstil
- Hohes Engagement, Innovationsbereitschaft sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
- Verkehrsgünstiger Standort
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung
Zentrumsleitung Pflege - psychiatrische Versorgung Arbeitgeber: Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Vivantes ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD und betriebliche Altersversorgung bietet, sondern auch ein modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, innovativen Fortbildungsangeboten und einer Vielzahl von Mitarbeitervorteilen, wie z.B. kostenlose Kinderbetreuung und Fahrradleasing, schafft Vivantes ideale Bedingungen für eine erfüllende Karriere in der psychiatrischen Versorgung. Zudem wird Chancengleichheit und Diversity großgeschrieben, was die Arbeitskultur besonders inklusiv und ansprechend macht.
Kontaktdaten:
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrumsleitung Pflege - psychiatrische Versorgung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtige Richtung einzuschlagen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über Vivantes, ihre Werte und die spezifischen Herausforderungen in der psychiatrischen Versorgung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und einen Mehrwert bieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung. Das zeigt dein Engagement und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrumsleitung Pflege - psychiatrische Versorgung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du dich für die Zentrumsleitung Pflege interessierst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen im Pflegebereich mit, besonders im psychiatrischen Umfeld. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Vivantes und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der patient*innenzentrierten Pflege verstehst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Ansätze in der Pflege gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Zentrumsleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die Pflege im psychiatrischen Bereich weiterentwickeln möchtest. Teile deine Ideen und Strategien im Interview, um zu zeigen, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
