Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Pflege in der psychiatrischen Versorgung aktiv weiter.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit vielfältigen Standorten.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und moderne Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitervorteile und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Pflege für Kinder und Jugendliche mit.
- Qualifikationen: Master im Pflegemanagement und Führungserfahrung im psychiatrischen Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten Verantwortung übernehmen und die Pflege aktiv weiterentwickeln? Sie suchen eine Aufgabe, in der Sie strategisch gestalten und gleichzeitig nah an den Menschen bleiben? Dann passen Sie hervorragend zu uns: Gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team eine moderne, qualitativ hochwertige Pflege und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung zentraler Strukturen bei.
Die Kliniken für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik versorgen an mehreren Berliner Standorten (Friedrichshain, Neukölln, Köpenick und Urban) ein breites Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer Störungsbilder. Mit insgesamt 65 stationären Betten, 79 teilstationären Plätzen und drei Institutsambulanzen bieten wir moderne Diagnostik und Therapie – ergänzt durch spezialisierte Schwerpunktangebote wie Bindungsstörungen, Psychosomatik, Trauma, Sexualmedizin und Abhängigkeitserkrankungen im Kindes- und Jugendalter. Zusätzlich sind wir in mehreren wissenschaftlichen Projekten aktiv und kooperieren eng mit regionalen und überregionalen Partner*innen.
- Sicherstellung und Weiterentwicklung einer qualitätsorientierten, patient*innenzentrierten Pflege unter Berücksichtigung unternehmensweiter Standards und sektorenübergreifender Versorgung
- Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gestaltung eines vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsumfelds
- Verantwortung für die Personaleinsatzplanung inkl. Dienstplangestaltung und -controlling unter Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und wirtschaftlicher Vorgaben
- Initiierung, Steuerung und Umsetzung von Projekten sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Organisation und Durchführung der Teamkommunikation (z. B. Besprechungen, Feedbackgespräche) sowie Sicherstellung von Dokumentation, Qualitätssicherung und wirtschaftlicher Leistungssteuerung
Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium im Pflegemanagement oder ein vergleichbarer Abschluss mit abgeschlossener Ausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger*in
- Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im psychiatrischen Umfeld
- Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen, im Pflegecontrolling sowie im Umgang mit EDV-Systemen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz mit teamorientiertem und kooperativem und transformationellem Führungsstil
- Hohes Engagement, Innovationsbereitschaft sowie Erfahrung im Projektmanagement
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
- Verkehrsgünstiger Standort
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Zentrumsleitung Pflege - psychiatrische Versorgung- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee
Vivantes ist ein herausragender Arbeitgeber, der nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld fördert, in dem Mitarbeiter*innen aktiv an der Weiterentwicklung der Pflege mitwirken können. Mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit, Diversity und Inklusion sowie umfangreichen Fortbildungsangeboten und betrieblichen Gesundheitsprogrammen, ist Vivantes der ideale Ort für Fachkräfte, die Verantwortung übernehmen und einen positiven Einfluss auf die psychiatrische Versorgung in Berlin ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zentrumsleitung Pflege - psychiatrische Versorgung- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Vivantes. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der psychiatrischen Versorgung und über die spezifischen Herausforderungen, die Vivantes hat. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovative Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und wie wichtig dir die Arbeit mit Menschen ist. Das Team möchte sehen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu ihnen passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und sicher ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zentrumsleitung Pflege - psychiatrische Versorgung- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Zentrumsleitung Pflege interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Pflege und Führung hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Führungsstil.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Informationen übersichtlich zu präsentieren. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum im Friedrichshain Landsberger Allee vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Vivantes und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der patient*innenzentrierten Pflege verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Zentrumsleitung Pflege umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen im psychiatrischen Umfeld gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Innovationsbereitschaft
Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und wie du innovative Ansätze zur Verbesserung der Pflegequalität umgesetzt hast. Zeige, dass du bereit bist, neue Ideen einzubringen und die Pflege aktiv weiterzuentwickeln.
