Stellv. Stationspflegeleitung - Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d)

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stellv. Stationspflegeleitung - Unfallchirurgie und Orthopädie (m/w/d) für die Klinik für Unfallchirurgie und Orthopädie, Station 10.8 im Vivantes Klinikum Kaulsdorf mit angeschlossenem Komfortbereich zum nächstmöglichen Termin.

Die Station 10.8 ist eine unfallchirurgische und orthopädische Station mit dem Schwerpunkt Endoprothetik, Wiederherstellungschirurgie und Alterstraumatologie. Das Wohl der Patienten / Patientinnen steht bei uns an oberster Stelle. Durch unsere professionelle pflegerische Versorgung und Zusammenarbeit mit den Ärzten / Ärztinnen und Physiotherapeuten / Physiotherapeutinnen unterstützen wir die Patienten / Patientinnen in dem Bestreben, schnell wieder mobil und selbstständig zu werden. Wir verfügen über 31 Betten, sowie einen Komfortbereich mit weiteren 4 interdisziplinären Betten. Außerdem besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Geriatrie im Rahmen der Frührehabilitation.

Unsere Station zeichnet sich aus durch ein aufgeschlossenes und innovatives Team, dem ein gutes Betriebsklima sehr wichtig ist. Wichtig ist uns auch Humor, denn wir lachen gerne - auch mit den Patienten, wenn die Situation es zulässt.

• fachliche Vertretung der Stationspflegeleitung während deren Abwesenheit
• Unterstützung des Stationsleitungsteams und gemeinsame Führung bei der Organisation und der pflegerischen Versorgung des stationären Arbeitsablaufs
• Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege sowie Betreuung der Patienten / Patientinnen
• Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
• operative Personaleinsatzplanung
• Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Führung und Motivation von Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Gestaltung von Kommunikationsprozessen in enger Kooperation mit dem ärztlichen Team und allen beteiligten Berufsgruppen
• Übernahme und Gestaltung von Projekten

Voraussetzungen:

• staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Berufserfahrung, idealerweise in der Teamführung
• Praxis im Umgang mit Leistungskennzahlen und deren Analyse
• Erfahrungen und Geschick in der Mitarbeiterführung sowie ausgeprägtes Organisationstalent
• fundierte EDV-Kenntnisse
• Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Arbeit
• Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Patientenorientierung
• Gesprächs- und Moderationskompetenz
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
• wirtschaftliches Denken und Handeln

Wir bieten:

• eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
• ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
• fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
• attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
• Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
• Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
• Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
• sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
• CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
• kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
• attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
• eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
• bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich

Rahmenbedingungen:

• Entgelt nach EG P12 TVöD
• Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
• Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.