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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze Auszubildende in der Kinder- und Jugendmedizin.
- Arbeitgeber: Vivantes ist Deutschlands größter kommunaler Klinikbetreiber mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen Team in Berlin Neukölln.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie Bachelor in Pädagogik erforderlich.
- Andere Informationen: Wöchentliche Teamsitzungen fördern den Austausch und die Zusammenarbeit.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d) für das Vivantes Klinikum Neukölln zum nächstmöglichen Termin.
Im Herzen von Berlin Neukölln, einem Bezirk voller Vielfalt, Dynamik und echtem Berliner Charme, liegt das Vivantes Klinikum Neukölln. Die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin bietet das gesamte Spektrum pädiatrischer Versorgung – von der Neonatologie über die Intensivmedizin bis zur Kinderchirurgie. Mit einer 24/7-Kinderrettungsstelle und einem interdisziplinären Team setzen wir Maßstäbe in der Versorgung von heranwachsenden Patienten / Patientinnen.
Ausbilden, mit Kopf, Herz und Humor. Gestalten Sie aktiv die Ausbildung der Pflegefachperson von morgen – genau dort, wo das Herz der Pädiatrie schlägt. Begleiten Sie unsere Auszubildenden und Studierenden durch die vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben der Pflege und unterstützen Sie sie dabei, Fachkompetenz, Empathie und Selbstsicherheit zu entwickeln.
Unser Team. Altersgemischt, offen und engagiert. Unterschiedliche Erfahrungswelten treffen hier auf frische Perspektiven. Wir lernen täglich voneinander – in einem Klima, das von Wertschätzung, Klarheit und einem guten Schuss Humor geprägt ist. Wöchentliche Teamsitzungen geben Raum für Austausch auf Augenhöhe. Hier zählt das Miteinander, nicht die Hierarchie.
Verantwortung für die praktische Ausbildung unter Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben, Qualitätsrichtlinien und Pflegestandards:
- Anleitung, Begleitung und Unterstützung von Studierenden und Auszubildenden
- Umsetzung und Weiterentwicklung des internen Ausbildungskonzepts
- Planung und Koordination strukturierter Praxisanleitungen
- Durchführung von Anleitungssequenzen für internationale Pflegefachkräfte im Rahmen ihrer Anpassungsqualifikation
- Organisation und Dokumentation einsatzbegleitender Gespräche
- Mitwirkung an praktischen Prüfungen gemeinsam mit Praxisanleitungen und Lehrkräften des BBG
- Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu pflegerelevanten Themen und DNQP-Expertenstandards
- Organisation und Umsetzung von Projekten und Veranstaltungen im Ausbildungsbereich
- Mitwirkung bei der Akquise von neuen Studierenden und Auszubildenden
Voraussetzungen:
- Examen in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege
- abgeschlossenes Bachelorstudium in Pädagogik, Berufspädagogik oder einem vergleichbaren Bereich
- Qualifikation als Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden (bzw. 200 Stunden bei Erwerb bis 31.12.2019)
- fundierte Kenntnisse der generalistischen Pflegeausbildung gemäß Pflegeberufegesetz (PflBG) und Ausbildungs- und Prüfungsverordnung (PflAPrV)
- Erfahrung und Engagement in der Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Studierenden
- Fähigkeit zur methodisch-didaktischen Vermittlung sowie zur Umsetzung und Dokumentation prozessorientierter Pflege
- strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Organisationstalent
- hohe Fach- und Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein sowie Kreativität in der Ausbildungsarbeit
- Interesse an der Weiterentwicklung von Ausbildungskonzepten und praktischen Studienanteilen
Wir bieten:
- herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Raum für Engagement
- fachlich gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämienystem bei erfolgreicher Personalwerbung
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen in einem großen Konzern
- sehr gute Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote (eigenes Lehrinstitut)
- kostenlose betriebsinterne Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG 9c TVöD
- Arbeitszeit 30-39 Wochenstunden (Vollzeit / Teilzeit)
- flexible Arbeitszeitgestaltung
- Zugehörigkeit zum Mitarbeiterpool des Pflegebereichs
- monatliche Fortbildungen
- stationsübergreifender Einsatz
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Neukölln
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Neukölln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Vivantes Klinikum Neukölln arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pädiatrie und den spezifischen Herausforderungen, die in der Kinder- und Jugendmedizin auftreten. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur praktischen Ausbildung und Anleitung von Auszubildenden vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anleitung und Unterstützung von Studierenden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Team! Das Vivantes Klinikum legt Wert auf ein kollegiales Miteinander. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du zur Teamdynamik beitragen kannst und welche Erfahrungen du in der Zusammenarbeit mit anderen gemacht hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Freigestellte Praxisanleitung - Pädiatrie (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Vivantes Klinikum Neukölln und dessen Angebote in der Pädiatrie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Klinikphilosophie, die Teamstruktur und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Freigestellte Praxisanleitung in der Pädiatrie wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pädiatrie und deine Motivation zur Ausbildung von Pflegefachkräften darlegst. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge in der Anleitung von Studierenden ein.
Prüfung der Unterlagen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Dazu gehören dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben sowie Nachweise über deine Qualifikationen und Berufserfahrung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Neukölln vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen in der Pädiatrie und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Denke auch an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Ausbildung
Da die Rolle stark auf die Anleitung von Auszubildenden fokussiert ist, solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung und Entwicklung junger Fachkräfte deutlich machen. Teile deine Ansichten darüber, wie wichtig Empathie und Fachkompetenz in der Pflege sind.
✨Kenntnisse über aktuelle Standards
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen gesetzlichen Vorgaben und Qualitätsrichtlinien in der Pflege vertraut bist. Dies zeigt dein Engagement für die Einhaltung von Standards und deine Bereitschaft, die Ausbildung auf dem neuesten Stand zu halten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb der Klinik.
