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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder- und Jugendmedizin und arbeite an innovativen Behandlungsmethoden.
- Arbeitgeber: Sei Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einer dynamischen Hauptstadt mit einem starken Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Facharztausbildung in Kinder- und Jugendmedizin sowie Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, einen echten Unterschied zu machen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Leitende/r Oberärztin / Oberarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Neukölln Karriere
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Neukölln Karriere HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitende/r Oberärztin / Oberarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Knüpfe Kontakte zu Fachkollegen und Experten in der Kinder- und Jugendmedizin. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dich über aktuelle Entwicklungen zu informieren und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Klinik und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Mission und Vision von uns verstehst und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung in der Kinder- und Jugendmedizin. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! In der Kinder- und Jugendmedizin ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen wichtig. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitende/r Oberärztin / Oberarzt Klinik für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Klinik für Kinder- und Jugendmedizin. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Oberärztin/Oberarzt hervorhebt. Achte darauf, deine Fachkenntnisse und bisherigen Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du zur Klinik beitragen kannst. Betone deine Leidenschaft für die Kinder- und Jugendmedizin.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Neukölln Karriere vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Als leitende/r Oberärztin/Oberarzt in der Kinder- und Jugendmedizin wirst du mit komplexen medizinischen Fragestellungen konfrontiert. Stelle sicher, dass du aktuelle Entwicklungen und bewährte Praktiken in deinem Fachgebiet kennst, um im Interview kompetent zu antworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einer Klinik ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und deine Erfahrungen im Team verdeutlichen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Als leitende/r Oberärztin/Oberarzt wirst du auch Verantwortung für das Team übernehmen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern zu sprechen und wie du ein positives Arbeitsumfeld förderst.
✨Informiere dich über die Klinik
Recherchiere die Klinik, ihre Werte und ihre Vision für die Zukunft der Gesundheitsversorgung. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und wie du zur Erreichung ihrer Ziele beitragen möchtest.
