Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie psychiatrische Stationen und gestalten Sie die Pflege auf hohem Niveau.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie innovative Pflege in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss im Pflegemanagement und Führungserfahrung in der Pflegeorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Auf einen Blick
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
- Entgelt: EG P15 TVöD
- Extras: ggf. Beteiligung an Ihren Umzugskosten
- Einsatzort: Vivantes Klinikum Spandau
- Bereich: Pflegedirektion | Psychiatrie
- Bewerbungsfrist: 17.05.2026
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten Verantwortung für psychiatrische Pflegebereiche übernehmen und gemeinsam mit Ihren Teams eine Versorgung auf hohem fachlichen Niveau gestalten? Dann sind Sie im Vivantes Klinikum Spandau genau richtig: Hier führen Sie psychiatrische Stationen und die psychiatrische Tagesklinik, steuern Prozesse und entwickeln Pflege im Sinne moderner, qualitätsorientierter Versorgung aktiv weiter.
Das Vivantes Klinikum Spandau ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 14 medizinischen Fachabteilungen und rund 715 Betten sowie akademisches Lehrkrankenhaus der Charité – Universitätsmedizin Berlin. Besonders attraktiv ist hier die Verbindung aus einem spannenden psychiatrischen Aufgabenfeld, gelebter interdisziplinärer Zusammenarbeit und den Entwicklungsmöglichkeiten eines großen kommunalen Klinikverbunds. Hinzu kommen der eigenständige Charme Spandaus, eine sehr gute Verkehrsanbindung und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Führung, Qualität und Teamarbeit gemeinsam gedacht werden.
Ihre Aufgaben
- Führung und Organisation der psychiatrischen Stationen und der psychiatrischen Tagesklinik unter Berücksichtigung der Unternehmensziele sowie strategischen und operativen Vorgaben der Pflegedirektion
- Steuerung und Begleitung von Projekten im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
- Mitverantwortung für Personaleinsatzplanung und Personalentwicklung
- Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss im Bereich Pflegemanagement für Krankenhäuser nach DKG-Richtlinien, idealerweise mit Masterabschluss, sowie staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft
- Mehrjährige Erfahrung auf verschiedenen Führungsebenen im Bereich Pflegeorganisation
- Ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie Managementkompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- Organisations-, Kommunikations- und Koordinationstalent
- Hohe persönliche und soziale Kompetenz, Eigeninitiative, Reflexionsfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Entwicklung und Umsetzung innovativer und qualitätssichernder Maßnahmen sowie zur Förderung teamorientierter und interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
- Verkehrsgünstiger Standort
- Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Noch Fragen? Lutz Mrotzek Stellv. Pflegedirektor Tel.: 030 130 13 1011
Bereichspflegeleitung / Pflegedienstleitung - Psychiatrie Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Vivantes Klinikum Spandau bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der psychiatrischen Pflege. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütung nach TVöD und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einem offenen, kollegialen Arbeitsumfeld und einer sehr guten Verkehrsanbindung, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Vivantes Klinikum Spandau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichspflegeleitung / Pflegedienstleitung - Psychiatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare – so erfährst du mehr über offene Stellen und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Teamstruktur und aktuelle Herausforderungen im Bereich Psychiatrie. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile in Gesprächen deine Erfahrungen und Erfolge, die du in der Vergangenheit erzielt hast. Lass die Interviewer spüren, dass du wirklich für die psychiatrische Pflege brennst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, den besten Eindruck zu hinterlassen. Achte darauf, dass dein Profil vollständig ist und alle relevanten Informationen enthält, damit wir dich optimal unterstützen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichspflegeleitung / Pflegedienstleitung - Psychiatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die psychiatrische Pflege in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Pflegeorganisation zu berichten. Zeig uns, wie du Teams geführt und Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Vivantes. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese in der psychiatrischen Pflege umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kooperativ bist und bereit, interdisziplinär zu arbeiten.
