Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Stationspflegeleitung und gestalte den Pflegealltag aktiv mit.
- Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands in der pulsierenden Hauptstadt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und bis zu 4 zusätzliche Urlaubstage pro Jahr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stellv. Stationspflegeleitung (m/w/d) für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool zur qualitativ hochwertigen Absicherung kurzfristiger Dienstausfälle in der Normalpflege im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin. Der Mitarbeitendenpool am Vivantes Klinikum Spandau dient der klinikübergreifenden qualitativ hochwertigen Absicherung der kurzfristigen Dienstplanung. Wir zeichnen uns durch unsere Interdisziplinarität und unser hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung aus. Das abwechslungsreiche Arbeitsspektrum kann durch die Wahl Ihrer Einsatzgebiete mitbestimmt werden (Somatik, Psychiatrie oder beide Bereiche). Der Mitarbeitendenpool bietet Ihnen individuell an Ihre persönlichen Bedürfnisse angepasste Arbeitszeiten, ebenso wie einen verbindlichen Dienstplan. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Aufgaben – Vertretung der Stationspflegeleitung in deren Abwesenheit – Unterstützung der Stationspflegeleitung bei der Organisation des stationären Arbeitsablaufs und bei der Umsetzung von Pflegestandards – Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung – ergebnisorientierte Zusammenarbeit im Team mit anderen Abteilungen, Berufsgruppen und Vorgesetzten – Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst – Dokumentation, Kontrolle und Sicherung des Pflegeprozesses Profil – staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in – mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in einem Flexi- bzw. Mitarbeiterpool – EDV-Kenntnisse (SP-Expert, Excel, Outlook, Word) – fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung – Gesprächs- und Moderationskompetenz – wirtschaftliches Denken und Handeln – Erfahrung in anspruchsvoller Dienstplanung – sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit – Engagement – Innovationsbereitschaft Wir bieten – eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren – ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation – fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team – attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD – eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen – Prämiensystem bei Anwerbung von Personal – Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen – Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns – sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut – CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege – kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf – attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote – eine betriebliche Altersversorgung (VBL) – bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Rahmenbedingungen: – Entgelt nach EG P12 TVöD – Arbeitszeit 39 Wochenstunden – Teilzeit möglich – Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – eine interessante Aufgabe in einem spannenden und modernen Arbeitsfeld – Certified Nursing Education (CNE) – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflegekräfte – das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten – Aufgrund der besonderen Flexibilität bis zu 4 Urlaubstage/Jahr extra (Einsatz auf den Stationen vorausgesetzt) Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
[Noch 24 Std. zum Bewerben!] Stellv. Stationspflegeleitung für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool (m/w/d)... Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau

Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: [Noch 24 Std. zum Bewerben!] Stellv. Stationspflegeleitung für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool (m/w/d)...
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Mitarbeitenden und Führungskräften in der Klinik zu vernetzen. Frag nach, ob du einen Tag im Team verbringen kannst, um einen besseren Eindruck von der Arbeit zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Eignung unterstreichen und zeige, dass du die Werte der Klinik teilst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Während des Gesprächs kannst du Fragen stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist, Teil des Unternehmens zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Tipps und Informationen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: [Noch 24 Std. zum Bewerben!] Stellv. Stationspflegeleitung für den klinikübergreifenden Mitarbeiterpool (m/w/d)...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, besonders im Bereich der Pflege und Teamarbeit. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du die nötige Qualifikation mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vivantes Klinikum Spandau verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken und deren Schwerpunkte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, besonders im Bereich der Dienstplanung oder der Qualitätssicherung.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die interdisziplinäre Zusammenarbeit zu erfahren. Frage nach, wie die Kommunikation zwischen den Abteilungen funktioniert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Sei authentisch und engagiert
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Patientenversorgung. Sei du selbst und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Authentizität wird oft geschätzt und kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.