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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Pflege und Mitarbeiterentwicklung.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und Prämien für Personalwerbung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Ihre Aufgaben:
- Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten
- Projektarbeit im Zusammenhang mit den aktuellen und künftigen Regularien zur Personalbesetzung
- Unterstützung beim Recruiting
- Planung und Vorbereitung der Stationsleiterkonferenzen
- strategische Mitarbeiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsplanung
- Mithilfe bei der Organisation eines hausinternen Fortbildungsprogramms für Pflegefachkräfte
- Aufgaben im Marketing zur Mitarbeiterbindung in der Pflege
Wir wünschen uns:
- abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- pflegewissenschaftliches oder gesundheitswissenschaftliches Hochschulstudium
- mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition mit Personalverantwortung
- gute Kenntnisse im Berichtswesen und Pflegecontrolling
- sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen
- Fähigkeit, die Ansprüche an Qualität und Wirtschaftlichkeit Ihrer Führungsaufgabe zu vereinen
- Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten
- ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz sowie Loyalität
- teamorientierte Arbeitsweise
Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Vergütung nach Vereinbarung entsprechend der Qualifikation
- Vollzeitbeschäftigung mit 39 Wochenstunden
- ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabenspektrum
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung:
- vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung:
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0715 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website.
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Pflege- und Prozessmanager / in für die Pflegedirektion Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflege- und Prozessmanager / in für die Pflegedirektion
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Vivantes Klinikum Spandau arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pflege. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in deine Arbeit einfließen lassen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Pflege- und Prozessmanagers.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Pflege und Gesundheitsmanagement beschäftigen. Dies kann dir helfen, dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflege- und Prozessmanager / in für die Pflegedirektion
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflege- und Prozessmanager/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Pflegecontrolling.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zur Vision des Unternehmens passen.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung bis zum 15.06.2025 einzureichen. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente vorzubereiten und sicherzustellen, dass sie vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und im Projektmanagement. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine teamorientierte Arbeitsweise erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du Konflikte gelöst und das Team unterstützt hast.
✨Kenntnisse über aktuelle Regularien
Informiere dich über die aktuellen und künftigen Regularien zur Personalbesetzung im Gesundheitswesen. Zeige, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.
✨Präsentiere deine Organisationsfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Entwicklung und Durchführung von Projekten zeigen. Dies könnte die Planung von Fortbildungsprogrammen oder die Organisation von Konferenzen umfassen.
