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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Pflegeteams bei Digitalisierung und Pflegeprojekten für bessere Patientenergebnisse.
- Arbeitgeber: Vivantes ist Deutschlands größter kommunaler Klinikbetreiber mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem innovativen Team mit viel Raum für Engagement.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege sowie idealerweise ein Bachelor- oder Masterabschluss.
- Andere Informationen: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Verkehrsanbindungen und betrieblicher Altersversorgung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Pflegeexpertin / Pflegeexperte – Advanced Practice Nurse / APN – Digitalisierung (m/w/d)
für das Vivantes Klinikum Spandau zur pflegewissenschaftlichen Begleitung verschiedener Fachbereiche zum nächstmöglichen Termin.
- Unterstützung, Schulung und Beratung der Pflegeteams am Standort bei fachspezifischen Fragestellungen in der Pflege sowie im Bereich Digitalisierung
- Planung, Leitung, Durchführung und Sicherstellung von Projektergebnissen zur nachhaltigen Etablierung einer evidenzbasierten, qualitätsgesicherten Pflege und professionellen Angehörigenberatung, um einen hochwertigen Outcome für Patientinnen und Patienten zu erreichen
- Durchführung von Recherchen, Daten- und Prozessanalysen, Erstellung von Ergebnisberichten und visuelle Aufbereitung der Ergebnisse
- methodische Planung, Leitung, Umsetzung und Erfolgskontrolle pflegewissenschaftlicher sowie Digitalisierungsprojekte
- Mitwirkung an qualitätssichernden Maßnahmen
- Förderung des Theorie-Praxis-Transfers, unter anderem durch Pflegevisiten und kollegiale Fallberatungen
- Erstellung und Aktualisierung von SOPs bzw. Verfahrensanweisungen basierend auf den neuesten pflegewissenschaftlichen
- Forschungsergebnissen sowie deren kontinuierliche Weiterentwicklung
- Initiierung, Steuerung und Evaluation des patientenspezifischen Pflegeprozesses
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpflege
- Hochschulstudium, idealerweise mit einem Bachelor- (bevorzugt Master-) Abschluss in den Gesundheits- und Pflegewissenschaften oder in verwandten Disziplinen
- umfassendes Fachwissen in der Pflege des jeweiligen Fachgebietes
- ausgeprägte Affinität für Digitalisierungsprojekte
- erste Berufserfahrung im Projektmanagement
- aktives Engagement zur Weiterentwicklung der pflegerischen und interprofessionellen Versorgung
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
- sehr gutes Sprach- und Textverständnis sowie ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- hohes Qualitäts- und Servicebewusstsein
- Fähigkeit zu selbstständigem, strukturiertem und lösungsorientiertem Arbeiten
- hervorragende, wertschätzende Kommunikationsfähigkeiten und Empathie
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach TVöD, je nach Qualifikation
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- freundliches, innovatives Team mit sehr gutem Arbeitsklima
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
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Pflegeexpertin / Pflegeexperte - Advanced Practice Nurse / APN - Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeexpertin / Pflegeexperte - Advanced Practice Nurse / APN - Digitalisierung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Vivantes tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über Digitalisierung im Gesundheitswesen
Da die Stelle einen Fokus auf Digitalisierungsprojekte hat, solltest du dich intensiv mit aktuellen Trends und Technologien im Gesundheitswesen auseinandersetzen. Besuche Webinare oder lese Fachartikel, um dein Wissen zu vertiefen und relevante Gesprächsthemen für das Vorstellungsgespräch zu haben.
✨Bereite dich auf praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Pflegewissenschaft demonstrieren. Diese kannst du im Gespräch anbringen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Engagement für Weiterbildung
Betone in Gesprächen deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung, insbesondere im Bereich der Pflegewissenschaften und Digitalisierung. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten bei Vivantes und bringe Ideen ein, wie du diese nutzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeexpertin / Pflegeexperte - Advanced Practice Nurse / APN - Digitalisierung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Pflegeexpertin/Pflegeexperte relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Digitalisierung und Projektmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und Digitalisierung darlegst. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der pflegerischen Versorgung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Bereite dich auf fachspezifische Fragen vor
Da die Position eine umfassende Fachkenntnis in der Pflege erfordert, solltest du dich auf mögliche fachspezifische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Pflege sowie über Digitalisierungsthemen, um im Gespräch kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Die Stelle erfordert erste Berufserfahrung im Projektmanagement. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Planung, Durchführung und Kontrolle von Projekten verdeutlichen. Dies zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor
In dieser Position ist eine wertschätzende Kommunikation entscheidend. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast, um Teams zu unterstützen oder Probleme zu lösen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich langfristig in das Team einbringen kannst.
