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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten mit schweren Schädel-Hirn-Verletzungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Altenpfleger/in und Teamgeist.
- Andere Informationen: Dynamisches, kollegiales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 35000 - 49000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Die Station 81 ist ein modernes Zentrum für neurologische Frührehabilitation (Phase B) und die Behandlung von Menschen mit schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen oder akut erworbenen Hirnschädigungen, wie Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Trauma. Die Station verfügt über 35 Bettenplätze mit Monitoring für Patienten / Patientinnen mit komplexen Krankheitsbildern, häufig mit Trachealkanülenversorgung.
Hier zählt Teamwork auf hohem Niveau: Pflegefachkräfte, Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten, Atmungstherapeutinnen / Atmungstherapeuten sowie Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten arbeiten eng zusammen - interdisziplinär, vertrauensvoll und mit hoher Fachlichkeit, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Unser gemeinsames Ziel: Schritt für Schritt die Selbstständigkeit und zu mehr Lebensqualität zurückzuführen und eine nachhaltige gesellschaftliche Reintegration zu ermöglichen.
Freuen Sie sich auf:
- herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
- gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
- Prämien bei Personalwerbung
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
- umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
- kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in
- Freude daran, Menschen professionell und herzlich zu begleiten
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Engagement und Eigeninitiative, um Pflege aktiv mitzugestalten
- Blick für sinnvolle Abläufe und ressourcenschonendes Arbeiten
- Offenheit für den Einsatz im 3-Schicht-Dienst
Ihre Aufgaben:
- alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
- die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
- arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
- sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk - seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden - Einsatz auch in Teilzeit möglich
- das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website.
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die Klinik und die Station, auf der du arbeiten möchtest. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar und selbstbewusst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du Pflegefachkraft werden möchtest und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du bereits in der Pflege gearbeitet hast, teile uns deine Erfahrungen mit. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das zeigt uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser elektronisches Bewerbermanagement auf unserer Website. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Vivantes Klinikum Spandau und speziell über die Station 81 informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Pflegekräfte in der neurologischen Frührehabilitation konfrontiert sind, und sei bereit, deine Kenntnisse darüber im Gespräch zu teilen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Teamarbeit, Empathie oder Problemlösungsfähigkeiten gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle als Pflegefachkraft zu unterstreichen und zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage beispielsweise nach den Einarbeitungsprozessen oder wie das Team die interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert.
✨Sei authentisch und zeige Engagement
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement, Menschen zu helfen. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.