Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Unterstützung von Patienten mit schweren neurologischen Verletzungen in einem engagierten Team.
- Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Einkaufsrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Teamgeist und Engagement für die Patienten.
- Andere Informationen: Dynamisches, kollegiales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Die Station 81 ist ein modernes Zentrum für neurologische Frührehabilitation (Phase B) und die Behandlung von Menschen mit schwersten Schädel-Hirn-Verletzungen oder akut erworbenen Hirnschädigungen, wie Schlaganfall oder Schädel-Hirn-Trauma. Die Station verfügt über 35 Bettenplätze mit Monitoring für Patienten / Patientinnen mit komplexen Krankheitsbildern, häufig mit Trachealkanülenversorgung.
Hier zählt Teamwork auf hohem Niveau: Pflegefachkräfte, Ärztinnen / Ärzten, Therapeutinnen / Therapeuten, Atmungstherapeutinnen / Atmungstherapeuten sowie Pflegeexpertinnen/ Pflegeexperten arbeiten eng zusammen – interdisziplinär, vertrauensvoll und mit hoher Fachlichkeit, ohne den Menschen aus dem Blick zu verlieren. Unser gemeinsames Ziel: Schritt für Schritt die Selbstständigkeit und zu mehr Lebensqualität zurückzuführen und eine nachhaltige gesellschaftliche Reintegration zu ermöglichen.
Freuen Sie sich auf:
- herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
- gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
- strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
- leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
- Prämien bei Personalwerbung
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
- umfangreiche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
- kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Wir wünschen uns:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in bzw. Altenpfleger/in
- Freude daran, Menschen professionell und herzlich zu begleiten
- Teamgeist und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Engagement und Eigeninitiative, um Pflege aktiv mitzugestalten
- Blick für sinnvolle Abläufe und ressourcenschonendes Arbeiten
- Offenheit für den Einsatz im 3-Schicht-Dienst
Ihre Aufgaben:
- alle pflegerelevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
- die Basispflege durch einen empathischen Umgang mit den zu Pflegenden komplettieren
- arbeiten innerhalb eines engagierten Teams
- sich mit einbringen in das große bunte Vivantes-Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden - Einsatz auch in Teilzeit möglich
- das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- individuelle Begleitung durch erfahrene Pflegekräfte auf Grundlage eines strukturierten Einarbeitungskonzeptes
- Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 auf die Referenz-Nr. KSP0585P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website.
Wir stehen für Chancengleichheit und unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind, und persönliche Empfehlungen können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Vivantes Klinikum Spandau und die Station 81. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl von deinen Erfahrungen und warum du gerne mit Menschen arbeitest. Authentizität kommt immer gut an und zeigt, dass du wirklich für die Sache brennst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in - Zentrum für Schwerst-Schädel-Hirn-Verletzte / neurologischen Frührehabilitation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Vivantes Klinikum Spandau arbeiten möchtest und was dich motiviert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Bewirb dich online!: Nutze unser elektronisches Bewerbermanagement auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vivantes Klinikum Spandau und speziell über die Station 81 verschaffen. Informiere dich über die angebotenen Behandlungen und die Philosophie der neurologischen Frührehabilitation. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder besondere Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch anschaulich zeigen, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen auf der Station sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und betone, wie wichtig dir der menschliche Kontakt zu den Patienten ist. Authentizität wird geschätzt und kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.