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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Intensivstationen und übernehme Verantwortung für moderne Pflege.
- Arbeitgeber: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und digitale Fortbildungsangebote.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversity sind uns wichtig – alle Bewerbungen sind willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines hochqualifizierten Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten die Zukunft zweier Intensivstationen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns Verantwortung für moderne, hochprofessionelle Pflege übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Führungspersönlichkeit und Ihren Gestaltungswillen.
Die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie der Inneren Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin vereinen 38 Betten und arbeiten mit modernster Medizintechnik. Hier treffen hochqualifizierte Teams auf interprofessionelle Zusammenarbeit, klare Strukturen und gelebte Wertschätzung.
- Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
- Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung aller Patient*innen
- Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit auf Basis des Berichtswesens
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und allen beteiligten Berufsgruppen
Voraussetzungen:
- Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in
- Abgeschlossenes Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung für leitende Funktionen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Hohe Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
- Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
- Verkehrsgünstiger Standort
- Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
- Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Stationsleitung – Pflege – Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationsleitung – Pflege – Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Vivantes arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Kultur von Vivantes verstehst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass du alle Anforderungen erfüllst. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, die Zukunft der Intensivstationen aktiv mitzugestalten. Das wird bei Vivantes geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationsleitung – Pflege – Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Stationsleitung interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Führungskompetenzen: Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Leitung von Teams hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Mitarbeiter*innen geführt und gefördert hast.
Sei konkret bei deinen Qualifikationen: Stell sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen klar und präzise darstellst. Vergiss nicht, deine staatliche Anerkennung und dein Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Informiere dich über Vivantes
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vivantes und deren Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Fachkliniken und deren Spezialisierungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur interprofessionellen Zusammenarbeit verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Stärken eingehen.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die sich auf die Teamdynamik und die interprofessionelle Zusammenarbeit beziehen. Zeige, dass du Wert auf eine gute Kommunikation und ein respektvolles Miteinander legst – das ist besonders wichtig in der Pflege.
✨Präsentiere deine Vision
Denke darüber nach, wie du die Zukunft der Intensivstationen mitgestalten möchtest. Teile deine Ideen zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und zur Sicherstellung der Leistungsfähigkeit. Das zeigt, dass du proaktiv und lösungsorientiert bist.