Stationspflegeleitung - Intensivpflege
Stationspflegeleitung - Intensivpflege

Stationspflegeleitung - Intensivpflege

Vollzeit 47000 - 57000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Vivantes Klinikum Spandau

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Intensivstationen und übernehme Verantwortung für moderne Pflege.
  • Arbeitgeber: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Fachkliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Chancengleichheit für alle Bewerber*innen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines hochqualifizierten Teams und mache einen echten Unterschied im Leben der Patient*innen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.

Auf einen Blick:

  • Start: sofort
  • Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
  • Entgelt: EG P14 TVöD
  • Einsatzort: Vivantes Klinikum Spandau
  • Bereich: Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie und Innere Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin | Intensivstationen

Sie möchten die Zukunft zweier Intensivstationen aktiv mitgestalten und gemeinsam mit uns Verantwortung für moderne, hochprofessionelle Pflege übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig – wir freuen uns auf Ihre Führungspersönlichkeit und Ihren Gestaltungswillen. Die Intensivstationen der Klinik für Anästhesie, operative Intensivmedizin und Schmerztherapie sowie der Inneren Medizin – Kardiologie, Pneumologie und konservative Intensivmedizin vereinen 38 Betten und arbeiten mit modernster Medizintechnik. Hier treffen hochqualifizierte Teams auf interprofessionelle Zusammenarbeit, klare Strukturen und gelebte Wertschätzung.

Aufgaben:

  • Führung, fachliche Leitung und Organisation der Stationen mit einer weiteren Stationspflegeleitung in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
  • Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
  • Sicherstellung einer ganzheitlichen Pflege und Betreuung aller Patient*innen
  • Weiterentwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
  • Sicherstellung von Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit auf Basis des Berichtswesens
  • Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und allen beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil:

  • Staatliche Anerkennung als Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in
  • Abgeschlossenes Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Weiterbildung für leitende Funktionen
  • Mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Hohe Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und Organisationstalent
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Wir bieten:

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
  • CNE – zeitgemäßes, digitales Fortbildungsangebot für die Pflege
  • Verkehrsgünstiger Standort
  • Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
  • Betriebliche Gesundheitsprogramme
  • Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Fahrradleasing möglich
  • Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
  • Das Vivantes Klinikum Spandau kann Ihnen auf dem Klinikgelände temporär eine Unterkunft anbieten

Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

Stationspflegeleitung - Intensivpflege Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau

Vivantes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, die Zukunft der Intensivpflege aktiv mitzugestalten. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütung nach TVöD und umfangreichen betrieblichen Gesundheitsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Unsere interprofessionelle Zusammenarbeit und gelebte Wertschätzung schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Führungskompetenzen entfalten können.
Vivantes Klinikum Spandau

Kontaktperson:

Vivantes Klinikum Spandau HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stationspflegeleitung - Intensivpflege

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Vivantes und die spezifischen Anforderungen der Stationspflegeleitung. Zeige, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und lebst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Gesundheitswesen zu tun haben. So kannst du direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationspflegeleitung - Intensivpflege

Führungskompetenz
Organisationstalent
Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Ganzheitliche Pflege und Betreuung
Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten
Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit
Interprofessionelle Zusammenarbeit
EDV-Kenntnisse
Kommunikationsstärke
Soziale Kompetenz
Eigenständiges Arbeiten
Lösungsorientiertes Arbeiten
Entscheidungsfreude
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Stationspflegeleitung passen. Zeige uns, wie deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen zur Weiterentwicklung unserer Intensivstationen beitragen können.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich prüfen und dich im besten Fall bald kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest

Verstehe die Rolle der Stationspflegeleitung

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten der Stationspflegeleitung in der Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenz vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Organisationstalent während des Interviews zu demonstrieren.

Informiere dich über Vivantes

Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Verstehe, wie Vivantes in der Gesundheitsversorgung agiert und welche Rolle die interprofessionelle Zusammenarbeit spielt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse zeigen.

Sei bereit für Fragen zur Pflegekonzeption

Überlege dir, wie du Pflegekonzepte weiterentwickeln und umsetzen würdest. Sei bereit, deine Ideen zu präsentieren und zu erläutern, wie du die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Patient*innen sicherstellen möchtest.

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