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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der psychiatrischen Pflege und organisiere die Station P4.
- Arbeitgeber: Werde Teil des größten kommunalen Klinikbetreibers Deutschlands in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Wir bieten kostenlose Kinderbetreuung und eine vorübergehende Unterkunft auf dem Klinikgelände.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stationspflegeleitung (m/w/d)
für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P4 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.
Die Station P4 ist eine offen geführte psychiatrische Station am Vivantes Klinikum Spandau. Hier behandeln wir unter anderem Patientinnen und Patienten mit Depressionen, Stress- und Angststörungen, bipolaren Störungen sowie akuten und chronischen Psychosen. Für diese Behandlung stehen 31 Betten zur Verfügung.
Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Die pflegerische Betreuung erfolgt im Rahmen der Bezugspflege, wodurch eine enge und individuelle Begleitung gewährleistet wird. Wir sind ein gut ausgebildetes Team, das in einem kooperativen Miteinander eng zusammenarbeitet.
- verantwortungsvolle Führung, fachliche Koordination und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Planung des Personaleinsatzes
- Gewährleistung einer ganzheitlichen und einfühlsamen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Analyse des stationären Berichtswesens
- enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
- gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- erfolgreicher Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden)
- mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Orientierung an Kundinnen, Kunden sowie Patientinnen und Patienten
- Fähigkeit, sich konstruktiv durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen
- Geschick in der Führung von Mitarbeitenden sowie Organisationstalent
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P13 TVöD
- Arbeitszeit 39 Wochenstunden
- das Vivantes Klinikum Spandau stellt Ihnen auf dem Klinikgelände vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung
- Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Position aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, um Ihre Aufgaben langfristig, erfolgreich und mit Freude auszuführen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masern immunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Stationspflegeleitung Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Klinikum Spandau
Kontaktperson:
Vivantes Klinikum Spandau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationspflegeleitung Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Psychiatrie und Pflege zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit psychischer Gesundheit beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Psychiatrie und Psychotherapie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen zur Weiterentwicklung von Pflegekonzepten ein.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Kommunikation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in einem multiprofessionellen Team. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen ist und wie du zur positiven Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationspflegeleitung Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position der Stationspflegeleitung wichtig sind.
Individuelle Bewerbung verfassen: Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell und passe es an die Stelle an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich für die Rolle qualifizieren.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten beruflichen Stationen sowie Weiterbildungen enthält. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Gesundheitsmanagement.
Motivationsschreiben einfügen: Füge ein Motivationsschreiben hinzu, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Klinikum Spandau vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Leitung von Pflegeeinheiten und zur Umsetzung von Pflegekonzepten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Kommunikation mit Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews klar und empathisch kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte konstruktiv gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere über das Vivantes Klinikum Spandau und dessen Werte. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, diese aktiv weiterzuentwickeln.
