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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Station mit einem engagierten Team für individuelle Patientenpflege.
- Arbeitgeber: Wir sind Deutschlands größter kommunaler Klinikbetreiber mit über 100 Fachkliniken in Berlin.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 67200 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Station P4 im Vivantes Klinikum Spandau suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als
Stationspflegeleitung (m/w/d)
Die Station P4 ist eine offen geführte psychiatrische Station am Vivantes Klinikum Spandau. Hier behandeln wir unter anderem Patientinnen und Patienten mit Depressionen, Stress- und Angststörungen, bipolaren Störungen sowie akuten und chronischen Psychosen. Für diese Behandlung stehen 31 Betten zur Verfügung.
Die Station zeichnet sich durch ein umfassendes Therapieangebot in einem multiprofessionellen Team aus. Die pflegerische Betreuung erfolgt im Rahmen der Bezugspflege, wodurch eine enge und individuelle Begleitung gewährleistet wird. Wir sind ein gut ausgebildetes Team, das in einem kooperativen Miteinander eng zusammenarbeitet.
Ihre Aufgaben
- Verantwortungsvolle Führung, fachliche Koordination und Organisation der Station in enger Abstimmung mit der Pflegedirektion
- Planung des Personaleinsatzes
- Gewährleistung einer ganzheitlichen und einfühlsamen Pflege sowie Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- Professionelle und wertschätzende Kommunikation mit Patientinnen, Patienten, Angehörigen sowie Mitarbeitenden
- Sicherung von Qualität und Wirtschaftlichkeit durch die Analyse des stationären Berichtswesens
- Enge Zusammenarbeit mit der ärztlichen Leitung und weiteren Berufsgruppen
- Gezielte Personalentwicklung unter Berücksichtigung individueller Potenziale und der Erfordernisse der Station
Wir wünschen uns
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- Erfolgreicher Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen (mindestens 1000 Stunden)
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an verantwortungsvoller und selbstständiger Tätigkeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Orientierung an Kundinnen, Kunden sowie Patientinnen und Patienten
- Fähigkeit, sich konstruktiv durchzusetzen und Entscheidungen zu treffen
- Geschick in der Führung von Mitarbeitenden sowie Organisationstalent
- Wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft, die Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
Freuen Sie sich auf
- Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Entgelt nach EG P13 TVöD • Arbeitszeit 39 Wochenstunden • Das Vivantes Klinikum Spandau stellt Ihnen auf dem Klinikgelände vorübergehend eine Unterkunft zur Verfügung • Sie erhalten die Möglichkeit, Ihre Position aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln, um Ihre Aufgaben langfristig, erfolgreich und mit Freude auszuführen
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.04.2025
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
#J-18808-Ljbffr
Stationspflegeleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Network for Health
Kontaktperson:
Vivantes Network for Health HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationspflegeleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Allgemeinchirurgie. Zeige in deinem Gespräch, dass du die aktuellen Entwicklungen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Pflegekonzepte umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine schwierige Situation gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Betone deine Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit schwierige Gespräche geführt hast und welche Techniken dir dabei geholfen haben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Entwicklung der Unternehmenskultur. Informiere dich über die Fortbildungsmöglichkeiten, die das Vivantes Klinikum bietet, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationspflegeleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Vivantes Klinikum Kaulsdorf und die Klinik für Allgemein- und Visceralchirurgie. Verstehe die Werte und die Kultur des Unternehmens, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position der Stationspflegeleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Chirurgie.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass du den Nachweis der Masernimmunität sowie alle anderen geforderten Unterlagen beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Network for Health vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Führung vor
Da die Position eine leitende Funktion beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Zeige deine Fachkenntnisse in der Chirurgie
Stelle sicher, dass du über aktuelle Entwicklungen und Standards im Bereich der Chirurgie informiert bist. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Fachkenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich betreffen.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine professionelle und empathische Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Patienten, Angehörigen und Kollegen kommuniziert hast, um eine positive Atmosphäre zu schaffen.
✨Hebe deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung hervor
Das Unternehmen sucht jemanden, der bereit ist, sich weiterzuentwickeln und zur Unternehmenskultur beizutragen. Teile deine Ideen zur Verbesserung der Pflegekonzepte und wie du das Team bei der Umsetzung unterstützen würdest.
