Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pädiatrie und gestalte die Versorgung von Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung im Tandem und entwickle innovative Konzepte für die Pflege.
- Qualifikationen: Staatl. Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Start: sofort
Arbeitszeit: je 38,5 Wochenstunden
Extras: zwei Stellen für die Tätigkeit im Tandem / Shared Leadership
Vertragsart: unbefristet
Entgelt: EG P14 TVöD
Einsatzort: Vivantes Klinikum im Friedrichshain
Bereich: Pädiatrie Station 47 und Kinderrettungsstelle
Bewerbungsfrist: 20.09.2026
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Möchten Sie eine Kinderrettungsstelle gemeinsam mit einer weiteren Stationspflegeleitung gestalten und dabei Verantwortung im Tandem übernehmen? Suchen Sie eine Leitungsaufgabe mit kollegialer Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Ziel, die Versorgung von Kindern und Jugendlichen weiterzuentwickeln? Dann sind Sie auf der Station 47 genau richtig und gestalten gemeinsam im Tandem die pflegerischen Abläufe und die Versorgung aktiv mit.
Die Station 47 im Vivantes Klinikum Friedrichshain ist eine allgemeine Akut- und Infektionsstation mit angegliederter Kinderrettungsstelle und versorgt Neugeborene, Säuglinge, Klein- und Schulkinder sowie Jugendliche bis 18 Jahre. Die Versorgung erfolgt in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team und umfasst auch die Erst- und Notfallversorgung sowie die Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen. Das Leitungskonzept basiert auf Shared Leadership und setzt auf eine partnerschaftliche und kollegiale Führung im Tandem. Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Berufsgruppen sowie die Beratung und Anleitung von Eltern prägen den Arbeitsalltag.
Ihre Aufgaben
- Führung und gezielte Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Förderung individueller Potenziale
- Organisation des stationären Arbeitsablaufs inklusive Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung und Einhaltung der PpUgV und G-BA RL Vorgaben und Umsetzung von Pflegestandards
- Sicherstellung von Pflegequalität, Pflegeprozess, gesetzlichen Vorgaben sowie einer professionellen Patient*innen- und Angehörigenkommunikation
- Ergebnisorientierte Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen, Berufsgruppen und Vorgesetzten
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Entwicklung innovativer Konzepte zur Mitarbeitendengewinnung und -bindung
Das bringen Sie mit
- Staatl. Anerkennung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in sowie Qualifikation für die Stationsleitung, gern mit Managementlehrgang für die pflegerische Leitung bzw. Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine entsprechende Weiterbildung
- Idealerweise Fachweiterbildung in der Notfallpflege
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Geschick in der Mitarbeiterführung, ausgeprägte Führungskompetenz und Kommunikationsstärke
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude und eine hohe fachliche, sozial-emotionale Kompetenz sowie die Bereitschaft, die Unternehmens-, Team- und Kommunikationskultur aktiv weiterzuentwickeln
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Henning Demann
Bereichspflegleitung
Tel.: 030 130 23 3397
Stationspflegeleitungen - Pädiatrie und Kinderrettungsstelle - Tandem / Shared Leadership Arbeitgeber: Vivantes Network for Health
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk und bietet Ihnen als Oberärztin/Oberarzt in der Psychiatrie die Möglichkeit, Ihre fachärztliche Expertise in einem dynamischen, multiprofessionellen Team einzubringen. Mit vielfältigen Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten sowie einer strukturierten Einarbeitung fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung und bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Inklusion setzt. Genießen Sie zudem Vorteile wie betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung, während Sie an innovativen Behandlungskonzepten mitwirken und die psychiatrische Versorgung aktiv gestalten.
Kontaktdaten:
Vivantes Network for Health Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Stationspflegeleitungen - Pädiatrie und Kinderrettungsstelle - Tandem / Shared Leadership erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vivantes Network for Health ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vivantes Network for Health.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vivantes Network for Health zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stationspflegeleitungen - Pädiatrie und Kinderrettungsstelle - Tandem / Shared Leadership mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vivantes Network for Health zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vivantes Network for Health relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vivantes Network for Health, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Network for Health vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
