Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d)
Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d)

Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d)

Berlin Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leitung des pflegerischen Funktionsdienstes in der Kardiologie mit Verantwortung für Standards und Teamführung.
  • Arbeitgeber: Vivantes ist Deutschlands größter kommunaler Klinikbetreiber mit über 100 Fachkliniken.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter-Einkaufsrabatte und kostenlose Kinderbetreuung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem innovativen und unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder MFA, sowie mehrjährige Berufserfahrung.
  • Andere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Konzern und ein engagiertes Team erwarten dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Für die Klinik für Innere Medizin – Kardiologie, Allgemeine Innere Medizin und konservative Intensivmedizin im Vivantes Klinikum Am Urban suchen wir Sie zum 01.01.2026 als Leitung – pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d) Im Vivantes Klinikum Am Urban finden die Patientinnen und Patienten erfahrene und renommierte Spezialisten sowie eine freundliche, weltoffene Zuwendung. Viele Abteilungen wurden für die herausragende medizinische und pflegerische Versorgung ausgezeichnet. Ihre Aufgaben Leitung des pflegerischen Funktionsdienstes für alle Mitarbeitenden im Funktionsdienst der Kardiologie • Im Verlauf eigenverantwortliche Übernahme von spezifischen Aufgabengebieten und Projekten der Funktionsdienstleitung und selbstständige Weiterentwicklung sowie Umsetzung im Team • Erstellung und Implementierung von pflegerischen Standards, Arbeitsplatz- und Funktionsbeschreibungen, Raumbestückungslisten • Planung des Personaleinsatzes sowie Verantwortung für die Einarbeitung, Förderung und Beurteilung der unterstellten Mitarbeitenden • Sicherstellung der Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität der Arbeit im Funktionsdienst • Übernahme der Verantwortung für die Prozesse und ihre Steuerung • Kontinuierliche Ablauf- und Serviceoptimierung • Kooperation mit anderen Abteilungen und Berufsgruppen • Mitarbeit und Einsatz in allen Bereichen des invasiven und nichtinvasiven kardiologischen Funktionsbereiches • Umgang mit dem Bestellwesen (Material, Apotheke) Wir wünschen uns Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder als Medizinische/r Fachangestellter/r (MFA) • Mehrjährige Berufserfahrung in einer kardiologischen Abteilung • Idealerweise Leitungserfahrung im kardiologischen Funktionsdienst • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), SAP, Orbis und dem Internet • Engagement mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz sowie die Mitarbeitenden motivieren • Innovationsbereitschaft, Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zukunftsorientierte Konzepte im Rahmen des Personal- und Qualitätsmanagements zu entwickeln und umzusetzen • Organisationstalent, Überzeugungskraft und Kundenorientierung • Kommunikative Kompetenz, diplomatisches Durchsetzungsvermögen und Diskretion Freuen Sie sich auf Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren • Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation • Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team • Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD • Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen • Prämiensystem bei Anwerbung von Personal • Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen • Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns • Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut • Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf • Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote • Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) • Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich Fort- und Weiterbildung Gehalt

Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH

Als größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands bietet das Vivantes Klinikum Am Urban nicht nur eine herausragende medizinische Versorgung, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in der pulsierenden Hauptstadt. Hier profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem engagierten Team, das Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Gestaltung der Gesundheitsversorgung von morgen mitzuwirken. Zudem erwarten Sie zahlreiche Mitarbeiterbenefits, wie eine betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
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Kontaktperson:

Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Kardiologie zu vernetzen. Besuche auch lokale Veranstaltungen oder Konferenzen, um direkt mit potenziellen Kollegen und Vorgesetzten ins Gespräch zu kommen.

Informiere dich über die Klinik

Recherchiere gründlich über das Vivantes Klinikum Am Urban und seine kardiologischen Abteilungen. Zeige in Gesprächen dein Wissen über deren Projekte und Erfolge, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.

Bereite dich auf Interviews vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Innovationsbereitschaft zeigen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung betreffen.

Zeige deine Leidenschaft für die Kardiologie

Teile in Gesprächen deine Motivation und Leidenschaft für die Kardiologie. Diskutiere aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich, um zu zeigen, dass du nicht nur qualifiziert, sondern auch engagiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d)

Führungskompetenz
Pflegefachliche Expertise
Projektmanagement
Kommunikative Kompetenz
Teamfähigkeit
Organisationstalent
Engagement und Motivation
Kenntnisse in der Kardiologie
Erfahrung im Personalmanagement
Qualitätsmanagement
MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
SAP-Kenntnisse
Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
Kooperationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Kardiologie sowie deine Führungskompetenzen hervor.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Kardiologie und deine Motivation für die Leitung des pflegerischen Funktionsdienstes darlegst. Betone deine Innovationsbereitschaft und Teamfähigkeit.

Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitest

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kardiologie und deiner Führungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.

Kenntnis der aktuellen Standards

Informiere dich über die neuesten pflegerischen Standards und Entwicklungen im Bereich der Kardiologie. Zeige im Interview, dass du mit den aktuellen Trends und Best Practices vertraut bist.

Teamorientierung betonen

Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Klinik, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

Leitung - pflegerischer Funktionsdienst Kardiologie (m/w/d)
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
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