Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung der Medizintechnik und optimiere Prozesse in einem dynamischen Klinikbetrieb.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Menschen und Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, strukturierte Einarbeitung und betriebliche Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und führe ein engagiertes Team in einem bedeutenden Bereich.
- Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium und Führungserfahrung in der Medizintechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten die Bewirtschaftung und Weiterentwicklung medizintechnischer Infrastruktur in einem komplexen Klinikbetrieb verantworten? Sie suchen eine Position, in der Sie strategische Steuerung, wirtschaftliches Denken und technische Expertise miteinander verbinden können? Dann übernehmen Sie Verantwortung für die Organisation und Optimierung medizintechnischer Prozesse, führen ein engagiertes Team und tragen maßgeblich dazu bei, eine sichere, effiziente und zukunftsorientierte Versorgung mit Medizintechnik sicherzustellen.
Die Vivantes Service GmbH ist konzernweit für die Versorgung der klinischen Bereiche mit Investitionsgütern sowie medizinischen und nichtmedizinischen Ge- und Verbrauchsgütern zuständig. Der strategische Einkauf verantwortet die Produktfestlegung innerhalb des Konzerns und agiert als zentrale Schnittstelle zu allen an der Beschaffung beteiligten Fachabteilungen. Im Bereich Medizintechnik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Entwicklung nachhaltiger Beschaffungs- und Vergabestrategien.
Ihre Aufgaben
- Aufbau und strategische Weiterentwicklung einer zentralen Bewirtschaftungseinheit für die Medizintechnik einschließlich Governance- und Standardisierungsprozessen
- Entwicklung und Umsetzung einer wirtschaftlichen Bewirtschaftungsstrategie unter Berücksichtigung von Make-or-Buy-Analysen und innovativen Betriebsmodellen
- Gesamtverantwortung für den sicheren, rechtskonformen Betrieb der Medizintechnik einschließlich Instandhaltung und gesetzlicher Prüfungen
- Führung und Koordination des internen Medizintechnik-Teams sowie Steuerung externer Dienstleister und Herstellerverträge
- Verantwortung für Budgetplanung, Kostensteuerung sowie Sicherstellung von Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Kliniken, Bau / Technik, Betrieb und Controlling sowie fachliche Unterstützung bei Ausschreibungen und Vergabeverfahren
- Beratung und Schulung des medizinischen und technischen Personals sowie Einführung und Weiterentwicklung digitaler CAFM- und Gerätemanagementsysteme
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftlich-technisches Studium (z. B. Medizintechnik, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Erfahrung in der Bewirtschaftung, Instandhaltung oder Betriebsführung von Medizintechnik sowie nachgewiesene Führungserfahrung (Teams, Dienstleister, Matrixstrukturen)
- Sehr gutes Verständnis von Betreiberpflichten, Prüfregimen und regulatorischen Anforderungen sowie Erfahrung in der Steuerung ext. Dienstleister und Leistungsmodelle
- Kenntnisse im Vergaberecht und in der Zusammenarbeit mit dem Einkauf von Vorteil
- Fähigkeit, unscharfe Ausgangslagen zu strukturieren und tragfähige Zielbilder zu entwickeln
- Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit, effektiv mit medizinischen und kaufmännischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergütung nach Tarifvertrag Vivantes Tochtergesellschaften in Anlehnung an den TVöD
- Verkehrsgünstiger Standort
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Mitarbeitenden Vorteile bei namhaften Firmen
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Abteilungsleitung Bewirtschaftung - Medizintechnik Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Vivantes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld in Berlin Reinickendorf setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt, um gemeinsam innovative Lösungen für die Patientenversorgung zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Bewirtschaftung - Medizintechnik erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Bewirtschaftung - Medizintechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
