Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Beratung zu Entgelt- und Sozialversicherungsthemen.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Mitarbeitendenvorteile und Chancengleichheit sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltprozesse in einem dynamischen Umfeld und unterstütze zahlreiche Berufsgruppen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten Ihre Kenntnisse im Entgelt-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in einem großen, tarifgebundenen Unternehmen einbringen? In einem Umfeld, in dem Genauigkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit zählen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Der Geschäftsführungsbereich Personalmanagement von Vivantes verantwortet zentrale Personal- und Entgeltprozesse für einen der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands. Im Team Entgelt arbeiten Sie an einer verlässlichen, rechtskonformen und serviceorientierten Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine Vielzahl von Berufsgruppen.
- Bearbeitung entgeltrelevanter Abwesenheiten sowie Vorgänge zu Mutterschutz und Elternzeit
- Überwachung von Fristen, z. B. Befristungen und Verrentungen, und Veranlassung notwendiger Maßnahmen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive DEÜV
- Fachliche Bewertung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungssachverhalten
- Beratung von Mitarbeitenden, Personalleitungen und externen Institutionen zu Entgelt- und Sozialversicherungsthemen
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise nach TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken
Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie von Meldeverfahren der DEÜV
Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen
Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Strukturierte Einarbeitung
Attraktive Vergütung nach TVöD
Verkehrsgünstiger Standort
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
Betriebliche Gesundheitsprogramme
Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
Fahrradleasing möglich
Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Personalsachbearbeiter*in – Entgelt / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (SCP) Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Vivantes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsprogramme und kostenlose Kinderbetreuung. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld in Berlin Reinickendorf fördern wir Teamarbeit und Chancengleichheit, während wir Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Kenntnisse im Entgelt- und Sozialversicherungsrecht weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur medizinischen Versorgung der Berliner Bevölkerung zu leisten.
Kontaktdaten:
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in – Entgelt / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (SCP) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur bei Vivantes und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen zur Entgeltabrechnung und den relevanten Gesetzen durchgehst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit dem Personalmanagement von Vivantes zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte unternimmst, um Teil des Teams zu werden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in – Entgelt / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (SCP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir bei StudySmarter suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Situationen, in denen du deine Kenntnisse im Entgelt- und Sozialversicherungsrecht erfolgreich angewendet hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse im Entgeltrecht auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse im Entgelt-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht vor dem Interview auffrischst. Lies aktuelle Gesetze und Vorschriften durch, um bei Fragen sicher und kompetent antworten zu können.
✨Beispiele für Teamarbeit vorbereiten
Da Teamarbeit in der Position wichtig ist, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Vivantes vor. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
✨Praktische Kenntnisse demonstrieren
Sei bereit, deine praktischen Kenntnisse im Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen zu demonstrieren. Vielleicht gibt es im Interview eine praktische Aufgabe, also sei darauf vorbereitet, deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen.
