Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Lohn- und Gehaltsabrechnungen und unterstütze Mitarbeitende bei Entgeltfragen.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsprogramme.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entgeltprozesse in einem dynamischen Umfeld und mache einen Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Referenz-Nr.: ZVI0246
Auf einen Blick:
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 35 Wochenstunden
- Entgelt: EG 9b TVöD
- Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
- Einsatzort: Vivantes Zentrale Verwaltungsbereiche
- Bereich: Personalmanagement | Berlin Reinickendorf
Sie möchten Ihre Kenntnisse im Entgelt-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht in einem großen, tarifgebundenen Unternehmen einbringen? In einem Umfeld, in dem Genauigkeit, Serviceorientierung und Teamarbeit zählen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Der Geschäftsführungsbereich Personalmanagement von Vivantes verantwortet zentrale Personal- und Entgeltprozesse für einen der größten kommunalen Klinikverbünde Deutschlands. Im Team Entgelt arbeiten Sie an einer verlässlichen, rechtskonformen und serviceorientierten Lohn- und Gehaltsabrechnung für eine Vielzahl von Berufsgruppen.
Aufgaben:
- Bearbeitung entgeltrelevanter Abwesenheiten sowie Vorgänge zu Mutterschutz und Elternzeit
- Überwachung von Fristen, z. B. Befristungen und Verrentungen, und Veranlassung notwendiger Maßnahmen
- Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens inklusive DEÜV
- Fachliche Bewertung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungssachverhalten
- Beratung von Mitarbeitenden, Personalleitungen und externen Institutionen zu Entgelt- und Sozialversicherungsthemen
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise nach TVöD oder vergleichbaren Tarifwerken
- Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht sowie von Meldeverfahren der DEÜV
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Wir bieten:
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Verkehrsgünstiger Standort
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
- Betriebliche Gesundheitsprogramme
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Personalsachbearbeiter*in – Entgelt / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (SCP) Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Vivantes ist nicht nur Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung legt. Mit einem verkehrsgünstigen Standort in Berlin Reinickendorf, betrieblichen Gesundheitsprogrammen und vielfältigen Mitarbeitendenvorteilen bietet Vivantes ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit und Diversity fördert und Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft.
Kontaktdaten:
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter*in – Entgelt / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (SCP) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen, also zögere nicht!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Rolle, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So zeigen wir, dass wir wirklich interessiert sind und gut vorbereitet.
✨Zeige deine Persönlichkeit!
In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut wir ins Team passen. Sei authentisch und zeige, wer du bist. Das macht einen bleibenden Eindruck und kann den Unterschied ausmachen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter*in – Entgelt / Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (SCP) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich gut über Vivantes und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kenntnisse im Entgelt-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht erfolgreich angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Personalmanagement zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise hast, die gut zu den Anforderungen der Stelle passt. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
