Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von kleinen Patienten in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Vivantes Netzwerk für Gesundheit – größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit vielfältigen Gesundheits- und Freizeitangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen und arbeite mit Herz und Humor.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)
Befristung: Unbefristet
Berufsbezeichnung: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Veröffentlichungsdatum: Gestern veröffentlicht
Stellenbeschreibung: Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Für die neonatologische und pädiatrische Intensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin im Vivantes Klinikum Neukölln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in – Pädiatrische Intensivpflege (m/w/d).
Pflege in Neukölln – So bunt und lebendig wie unser Kiez. Mit 14 Intensivbetten, davon 3 für Kinder bis 18 Jahre, versorgen wir Patienten / Patientinnen mit unterschiedlichsten Krankheitsbildern: pädiatrisch, chirurgisch und interdisziplinär sowie beatmungspflichtige / vital bedrohte Patienten / Patientinnen und übernehmen neonatologische Einsätze in externen Kliniken und Geburtshäusern (Neugeborenennotarzt / Neugeborenennotärztin) – eine Aufgabe, die Fingerspitzengefühl, Kompetenz und Teamarbeit verlangt. Unsere Arbeit ist so vielseitig wie wir – mal begleiten wir Patienten / Patientinnen im Notarztwagen oder per Hubschrauber direkt vor unsere Tür. Abwechslung ist hier garantiert, Adrenalin inklusive.
Das Team 62 – Zusammen stark, mit Herz und Humor. Unsere Patienten / Patientinnen kommen aus der ganzen Welt – genau wie unser Team. Multikulturell, offen und herzlich – hier fühlt sich jeder willkommen. Wir wissen: Gute Pflege braucht Vielfalt, Leidenschaft und Engagement. Hier zählt nicht nur Fachkompetenz, sondern auch ein respektvoller Umgang und ein echtes Miteinander. Lernen Sie unser Team kennen – auf Instagram: @its_62_neo.
Pflege ist mehr als ein Job – Werden Sie Teil von Team 62!
Freuen Sie sich auf:
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungs- und Engagementmöglichkeiten
- Gut ausgebildetes, leistungsstarkes Team
- Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Pflegekräfte
- Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- Günstige Lage mit guter Verkehrsanbindung und Personalparkplatz
- Prämien bei Personalwerbung
- Mitarbeiter‑Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen im großen Konzern
- Umfangreiche Weiter‑ und Fortbildungsmöglichkeiten (innerbetriebliches Lehrinstitut, CNE)
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Vielfältige Gesundheits‑ und Freizeitangebote
- Betriebliche Altersversorgung (VBL) und Zuschüsse durch Gehaltsumwandlung
Wir wünschen uns:
- Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits‑ und Kinderkrankenpfleger/in oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann
- Pflege aus Leidenschaft: Freude am Beruf und am Umgang mit den kleinsten Patienten/ Patientinnen und Kindern aller Altersklassen sowie ihren Angehörigen
- Kommunikation: Soziale und kommunikative Kompetenz sowie Empathie und Fingerspitzengefühl
- Mitdenken und Mitgestalten: Eigeninitiative und wirtschaftliches Handeln für eine starke und zukunftsorientierte Pflege
- Tag, Nacht, Früh, Spät: Tätigkeit im Drei‑Schicht‑System – weil Intensivpflege keine Pause kennt
Ihre Aufgaben:
- Alle pflege‑relevanten Tätigkeiten einer motivierten Pflegefachkraft
- Unterstützung und Einbindung der Eltern in die Pflege/ Versorgung
- Arbeiten innerhalb engagierter Teams
- Sich mit einbringen in das große bunte Vivantes‑Netzwerk – seien Sie engagiert, motiviert, kritisch, aktiv und identifizieren Sie sich mit unseren Leitbildern
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P8 TVöD
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
- Ein motiviertes und engagiertes Team, das verantwortungsvoll den Alltag meistert
- Fachgerechte Einarbeitung bis zu 6 Monate durch zwei erfahrene Teammitglieder der Station
- Weiterbildungsmöglichkeit der Fachweiterbildung für pädiatrische Intensivpflege, sowie die Fortbildung der entwicklungsfördernden Pflege für die Frühgeborenen
- Eigene Fortbildungen in einem Simulationszentrum
- Wunsch Dienstplan
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit - Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns Sie kennenzulernen.
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Bereichspflegeleitung.
Bitte bewerben Sie sich bis zum auf die Referenz‑Nr. KNK0824P über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website.
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in - (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH
Vivantes ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einer Schlüsselrolle die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitzugestalten. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Mitarbeiterbenefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsprogrammen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden. In einem dynamischen und inklusiven Arbeitsumfeld in Berlin Reinickendorf setzen wir auf Chancengleichheit und Vielfalt, um gemeinsam innovative Lösungen für die Patientenversorgung zu entwickeln.
Kontaktdaten:
Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in - (m/w/d) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Fachkinderkrankenpfleger/in - (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
