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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie die Station und gestalten Sie die Pflege für Patienten in der Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin.
- Arbeitgeber: Größter kommunaler Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Kostenlose Kinderbetreuung und zahlreiche Gesundheitsangebote.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt. Kommen Sie zu uns als Stationspflegeleitung (m/w/d) für die Klinik für Innere Medizin – Fachbereich Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin – Station 28/28 A im Vivantes Klinikum im Friedrichshain, zum nächstmöglichen Termin.
Kompetent, emphatisch und engagiert – weil Pflege mehr bedeutet. Unsere moderne Station im Neubau besteht aus 40 Betten, davon 6 Betten mit palliativmedizinischem Schwerpunkt. Das Team begleitet die Patientinnen und Patienten fachlich fundiert und menschlich nah; mit Kompetenz und Herz – für Lebensqualität, jeden Tag.
Sie möchten sich in die onkologische und palliative Pflege einbringen und diese mit Ihrer fachlichen Präzision und menschlichen Wärme mitgestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.
Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter‑Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs‑ und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs‑ und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits‑ und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits‑ und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns:
- staatliche Anerkennung als Gesundheits‑ und Krankenpfleger/in
- Studienabschluss in Pflege‑/Gesundheitsmanagement, einen vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
- idealerweise zweijährige Weiterbildung zur Fachpflegekraft für Onkologie und/oder Zusatzqualifikation für Palliativ Care
- fundierte EDV‑Kenntnisse
- Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
- Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden‑ und Patientenorientierung
- hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
- Führung, organisatorische Leitung der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Zentrumsleitung und Pflegedirektion
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patientinnen und Patienten
- Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- professionelle Kommunikation mit Patientinnen und Patienten, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
- enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
- gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potenziale und der Erfordernisse der Station
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P13 TVöD
- Arbeitszeit 38,5 Wochenstunden
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität/Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Ihre Bewerbung: Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.03.2026 auf die Referenz‑Nr. KFH0036 über unser elektronisches Bewerbermanagement auf dem Stellenmarkt unserer Website.
Ihre Fragen? Kevin Bartsch, Pflegerische Zentrumsleitung, Tel.: 0170 3170905
Wir stehen für Chancengleichheit: Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Stationspflegeleitung - Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Kontaktperson:
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationspflegeleitung - Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und das Team, mit dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast. Das macht einen bleibenden Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationspflegeleitung - Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Pflege zu arbeiten. Deine Persönlichkeit zählt!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege, besonders in der Onkologie und Palliativmedizin. Wir suchen nach jemandem, der mit Herz und Fachwissen überzeugt – also lass uns wissen, was du drauf hast!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich online!: Nutze unser elektronisches Bewerbermanagement auf unserer Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher und schneller, dich kennenzulernen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Klinik
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Vivantes Klinikum und seine Fachbereiche verschaffen. Informiere dich über aktuelle Projekte in der Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Organisation unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Pflegekonzepten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Sei authentisch und empathisch
In der Pflege sind Empathie und Menschlichkeit entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das ist oft genauso wichtig wie die fachlichen Qualifikationen.