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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und organisiere die Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.
- Arbeitgeber: Vivantes ist der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gesundheitsversorgung von morgen in einem dynamischen und kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, idealerweise mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Teilzeit möglich, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Mittendrin. Mitarbeiten. Gemeinsam mit angesehenen Expertinnen und Experten. Wir sind der größte kommunale Klinikbetreiber Deutschlands mit über 100 Fachkliniken, Pflegeeinrichtungen und Instituten. Gestalten Sie die Gesundheitsversorgung von morgen in unserer pulsierenden Hauptstadt.
Kommen Sie zu uns als
Stationspflegeleitung (m/w/d)
für die Klinik für Innere Medizin – Pneumologie, Station 41 im Vivantes Klinikum Spandau zum nächstmöglichen Termin.
Freuen Sie sich auf:
- eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren
- ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation
- fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team
- attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
- eine günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen
- Prämiensystem bei Anwerbung von Personal
- Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen
- Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns
- sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut
- CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege
- kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote
- eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
- bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich
Wir wünschen uns:
- staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
- gern mit Studienabschluss in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder abgeschlossene Fachweiterbildung für leitende Funktionen
- idealerweise Führungserfahrung sowie Berufspraxis im Fachgebiet Pneumologie
- fundierte EDV-Kenntnisse
- Freude an verantwortungsvoller und selbständiger Arbeit
- Kommunikationsstärke, fachliche und soziale Kompetenz sowie ausgeprägte Kunden- und Patientenorientierung
- hohes Maß an Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
- Geschick in der Mitarbeiterführung und Organisationstalent
- wirtschaftliches Denken und Handeln
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur
Ihre Aufgaben:
- Führung, fachliche Leitung und Organisation der Station in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
- Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung einer ganzheitlichen und umfassenden Pflege und Betreuung der Patienten / Patientinnen
- Umsetzung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten
- professionelle Kommunikation mit Patienten / Patientinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit durch Analyse des stationären Berichtswesens
- Enge Kooperation mit der ärztlichen Leitung und anderen Berufsgruppen
- gezielte Entwicklung des Personals anhand der individuellen Potentiale und der Erfordernisse der Station
Rahmenbedingungen:
- Entgelt nach EG P13 TVöD
- Arbeitszeit – 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Einstellungsvoraussetzung: vor Aufnahme der Tätigkeit – Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung für nach 1970 Geborene.
Wenn Sie die Arbeit in einem dynamischen, motivierten und vor allem offenen und kollegialen Umfeld schätzen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen.
Ihre Bewerbung:
Bitte bewerben Sie sich bis zum 06.01.2025 auf die Referenz-Nr. KSP1874 über unser elektronisches Bewerbermanagement über den Stellenmarkt unserer Website:
Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern:
Kathleen Gernandt
Pflegedirektorin
Tel.: 030 130 13 1011
Wir stehen für Chancengleichheit:
Wir unterstützen daher ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Mehr Infos auf:
#J-18808-Ljbffr
Stationspflegeleitung (m/w/d) – Pneumologie Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH
Kontaktperson:
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stationspflegeleitung (m/w/d) – Pneumologie
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pneumologie arbeiten oder bei Vivantes tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Pneumologie und den spezifischen Herausforderungen, die die Station 41 betreffen könnten. Zeige in deinem Gespräch, dass du gut informiert bist und bereit bist, innovative Pflegekonzepte umzusetzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Weiterentwicklung der Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas und der Mitarbeiterzufriedenheit beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stationspflegeleitung (m/w/d) – Pneumologie
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens und Nachweisen über deine Qualifikationen. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Führungskompetenzen hervorhebst. Gehe auf deine Erfahrungen im Bereich Pneumologie ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst.
Referenzen angeben: Füge Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Mentoren hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Gesundheitswesen bestätigen können. Dies kann deine Bewerbung stärken und Vertrauen schaffen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das elektronische Bewerbermanagement auf der Website des Unternehmens ein. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Informationen korrekt ausgefüllt hast und die Frist bis zum 06.01.2025 einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachfragen vor
Da die Position eine fachliche Leitung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Pneumologie und Pflegekonzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse und Führungskompetenzen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Rolle als Stationspflegeleitung ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Bereite dich darauf vor, wie du mit Patienten, Angehörigen und deinem Team kommunizierst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich ein Problem gelöst hast.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Stelle erfordert Führungskompetenz. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Welche Strategien hast du angewendet, um dein Team zu motivieren und weiterzuentwickeln?
✨Informiere dich über das Unternehmen
Zeige Interesse an der Klinik und ihrer Philosophie. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Vivantes Klinikum Spandau und überlege, wie du zur Weiterentwicklung der Unternehmenskultur beitragen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation für die Position.
