Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der kardiologischen Pflege und gestalte die Patientenversorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Qualifikationen: Abschluss in Pflege und idealerweise Führungserfahrung in der Gesundheitsbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Start: sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
Entgelt: EG P14 TVöD - EG P15 TVöD, je nach Qualifikation
Einsatzort: Vivantes Klinikum Neukölln
Bereich: Klinik für Kardiologie | Station 74
Bewerbungsfrist: 19.07.2026
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner en sicher.
Ihr Herz schlägt für eine patient enzentrierte Versorgung und ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist gelebt werden? Dann sind Sie bei uns auf der kardiologischen Allgemeinpflegestation im Vivantes Klinikum Neukölln genau richtig.
Im Vivantes Klinikum Neukölln entsteht in einem Neubau eine kardiologische Allgemeinpflegestation mit 57 Betten, eingebettet in ein leistungsstarkes Umfeld mit zentraler Notaufnahme, 16 OP-Sälen, High-Volume-Funktionsdiagnostik, 28 High-Care-Intensivplätzen und 240 Betten im Allgemeinpflegebereich. In der organisatorischen Leitung im Shared Leadership arbeiten Sie eng mit der fachlichen Leitung zusammen und gestalten Strukturen und Prozesse aktiv mit. Das Modell steht für geteilte Verantwortung, klare Zuständigkeiten und eine nachhaltige Weiterentwicklung der Station.
Ihre Aufgaben
- Organisatorische Leitung der Station in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Leitung – partnerschaftliche Führung auf Augenhöhe
- Verantwortung für operative Steuerung, Personaleinsatz und pflegerische Kennzahlen
- Umsetzung mitarbeiter enorientierter Führung und moderner Führungsansätze
- Koordination von Fort-/Weiterbildung und engen Schnittstellen-Management mit Pflegeexpert en, Ärzt en und weiteren Berufsgruppen
- Gemeinsam mit der fachlichen Leitung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken interprofessionellen Stationsteams sowie Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, patient enorientierten Versorgung
Das bringen Sie mit
- Ausbildungsabschluss: Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger e, Altenpfleger e oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson
- Idealerweise Studium in Pflege-/Gesundheitsmanagement oder Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens
- Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in einem Stationsteam
- Fundierte EDV-Kenntnisse
- Mitwirkung an und Gestaltung eines innovativen Führungsverständnisses in der Pflege
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Peter Schulz
Bereichspflegeleitung
Tel.: 0151 6893 9687
Klinikum Neukölln | 12351 Berlin | Neukölln | Rudower Str. 48
Bereichspflegeleitung Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk und bietet Ihnen als Bereichspflegeleitung im Klinikum Neukölln ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Wertschätzung und Teamgeist setzt. Mit einer attraktiven Vergütung nach TVöD, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sind Sie hier nicht nur Teil eines leistungsstarken interprofessionellen Teams, sondern können auch aktiv zur Weiterentwicklung der Pflege beitragen. Genießen Sie die Vorteile einer strukturierten Einarbeitung und einer betrieblichen Altersversorgung in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
Kontaktdaten:
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bereichspflegeleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder nutze Plattformen wie LinkedIn. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, übe häufige Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die patient ext{*}innenzentrierte Versorgung am Herzen liegt. Lass dein Engagement durchscheinen – das wird geschätzt!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über uns und unsere Werte. So kannst du sicherstellen, dass du gut zu unserem Team passt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichspflegeleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Bereichspflegeleitung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir wollen wissen, was du bisher erreicht hast. Teile uns deine relevanten Erfahrungen in der Pflege und Führung mit. Zeig uns, wie du zur Weiterentwicklung eines Teams beigetragen hast!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Schau dir die Stellenanzeige auf unserer Website an und folge den Anweisungen zur Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit vorbereitet
✨Verstehe die Werte von Vivantes
Mach dich mit den Werten und der Mission von Vivantes vertraut. Zeige im Interview, dass du die patient ext{*}innenzentrierte Versorgung schätzt und bereit bist, in einem Team zu arbeiten, das Wertschätzung und Zusammenarbeit lebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Bereichspflegeleitung zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und die Herausforderungen der Station zu erfahren.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Pflege. Authentizität und Selbstbewusstsein können einen positiven Eindruck hinterlassen und dich von anderen Bewerbern abheben.
