Fachliche Stationsleitung Pflege - Intensiv – Shared Leadership

Fachliche Stationsleitung Pflege - Intensiv – Shared Leadership

Berlin Vollzeit 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein interprofessionelles Team und gestalte die patientenorientierte Intensivversorgung aktiv mit.
  • Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Führungsmodells und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung in der Intensivpflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Start: sofort

Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden

Entgelt: EG P14 TVöD - EG P15 TVöD, je nach Qualifikation

Einsatzort: Vivantes Klinikum Neukölln

Bereich: Klinik für Anästhesiologie | Interdisziplinäre Intensivstation

Bewerbungsfrist: 23.08.2026

Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner en sicher.

Ihr Herz schlägt für eine patient enzentrierte Intensivversorgung, bei der fachliche Exzellenz, Teamgeist und eine wertschätzende Führungskultur Hand in Hand gehen? Dann sind Sie bei uns auf der interdisziplinären Intensivstation im Vivantes Klinikum Neukölln genau richtig.

Im Vivantes Klinikum Neukölln entsteht in einem Neubau mit zentraler Notaufnahme, 16 OP-Sälen, High-Volume-Funktionsdiagnostik und 240 Betten im Allgemeinpflegebereich eine interdisziplinäre High-Care-Intensivstation mit 28 Betten auf hohem medizinischen Niveau. Die Position ist im Shared Leadership angelegt und bildet gemeinsam mit der organisatorischen Leitung ein zukunftsweisendes Führungsmodell. Im Fokus stehen der Aufbau und die nachhaltige Weiterentwicklung der intensivpflegerischen Versorgung sowie die aktive Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen von Beginn an.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche Leitung der Station in enger Zusammenarbeit mit der organisatorischen Leitung – partnerschaftliche Führung auf Augenhöhe
  • Verantwortung für Medizin-/Pflegequalität und Konzepte
  • Fachliche Einarbeitung, Supervision und gezielte Personalentwicklung nach Potenzialen
  • Initiierung und Begleitung von Innovations- und Entwicklungsprojekten; Mitgestaltung von Arbeitsprozessen, Strukturen und Standards im Neubau.
  • Gemeinsam mit der organisatorischen Leitung: Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken interprofessionellen Stationsteams sowie Sicherstellung einer qualitätsgesicherten, patient enorientierten Intensivversorgung

Das bringen Sie mit

  • Ausbildungsabschluss: Gesundheits- und Krankenpfleger e, Altenpfleger e oder Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Pflegefachperson; mehrjährige Berufserfahrung
  • Abgeschlossene Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege oder Studienabschluss in erweiterter klinischer Pflege (Intensiv) bzw. Pflegemanagement mit Führungserfahrung
  • Idealerweise M.Sc. Advanced Nursing Practice / Pflegeexpert e
  • Fundierte EDV-Kenntnisse
  • Fähigkeit zur verantwortungsvollen, kooperativen Arbeit; Teamorientierung und Kommunikationsgeschick
  • Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern

Benefits – weil Sie es uns wert sind

  • Strukturierte Einarbeitung
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
  • Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
  • Fahrradleasing möglich
  • Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung

Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.

Genaue Standortangabe: Klinikum Neukölln | 12351 Berlin | Neukölln | Rudower Str. 48

Fachliche Stationsleitung Pflege - Intensiv – Shared Leadership Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit

Vivantes ist nicht nur Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk, sondern auch ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine wertschätzende Führungskultur und Teamgeist legt. Mit einer strukturierten Einarbeitung, attraktiven Vergütungen nach TVöD und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung bietet das Vivantes Klinikum Neukölln seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem sie aktiv an der Gestaltung der intensivpflegerischen Versorgung mitwirken können. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von einem breiten Spektrum an Zusatzleistungen, wie betrieblicher Altersversorgung und kostenloser Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.

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Kontaktdaten:

Vivantes – Netzwerk für Gesundheit Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachliche Stationsleitung Pflege - Intensiv – Shared Leadership erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, die Abteilung und die spezifischen Herausforderungen, die du angehen kannst. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem informellen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Engagement und Interesse.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu dir passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachliche Stationsleitung Pflege - Intensiv – Shared Leadership mit Bravour zu bestehen

Fachliche Leitung
Teamorientierung
Kommunikationsgeschick
Medizin-/Pflegequalität
Personalentwicklung
Innovationsprojekte
Struktur- und Prozessgestaltung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei Vivantes zu arbeiten.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Hebe deine Erfahrungen hervor!:Betone deine relevanten Erfahrungen in der Intensivpflege und Führung. Wir suchen nach jemandem, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt – also lass uns wissen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Unterlagen direkt einreichen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit vorbereitet

Verstehe die Shared Leadership

Informiere dich über das Konzept der Shared Leadership, da dies ein zentraler Bestandteil der Position ist. Überlege dir, wie du in einem partnerschaftlichen Führungsmodell agieren würdest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da es sich um eine fachliche Stationsleitung handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zur Intensivpflege und Anästhesie vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Intensivversorgung auftreten können und wie du diese meistern würdest.

Teamorientierung betonen

Hebe deine Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick hervor. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Zeige, dass du die Bedeutung eines starken interprofessionellen Teams verstehst.

Innovationsgeist zeigen

Sei bereit, über Ideen zur Verbesserung von Arbeitsprozessen und Standards zu sprechen. Überlege dir, welche Innovationsprojekte du in der Vergangenheit initiiert hast und wie du diese erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt dein Engagement für die Weiterentwicklung der Pflege.