Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte strategische Prozesse im Klinikmanagement und unterstütze die Geschäftsführung.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Fachkliniken.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einer integrativen Arbeitskultur.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Gesundheitsmanagement und Erfahrung im Krankenhausmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Auf einen Blick
- Start: sofort
- Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden
- Entgelt: EG 13 TVöD bzw. je nach Qualifikation
- Mobiles Arbeiten: nach Absprache möglich
- Einsatzort: Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum
- Bereich: Geschäftsführende Direktion
- Bewerbungsfrist: 01.07.2026
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner*innen sicher.
Sie möchten strategische Prozesse im Klinikmanagement aktiv mitgestalten und die Geschäftsführung in zentralen Fragestellungen unterstützen? Sie suchen eine Position, in der Sie Organisation, Analyse und Kommunikation auf hohem Niveau miteinander verbinden können? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Übernehmen Sie eine Schlüsselposition an der Schnittstelle von Management, Medizin und Verwaltung und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung der Klinik bei.
Das Vivantes Auguste-Viktoria-Klinikum ist ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 692 Betten und einem breiten medizinischen Spektrum. In zwölf Fachabteilungen werden jährlich etwa 70.000 Patient*innen versorgt. Unser Anspruch ist eine ganzheitliche, multiprofessionelle und qualitativ hochwertige Versorgung – in einer offenen, integrativen Arbeitskultur, die Vertrauen, Individualität und Teamgeist lebt. Der Standort vereint moderne Neubauten, historische Architektur und einen weitläufigen Park, der ein attraktives Arbeitsumfeld schafft.
Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Geschäftsführenden Direktion im operativen Tagesgeschäft und bei strategischen Themen
- Koordination der Kliniken unter fachlichen, wirtschaftlichen und qualitätsrelevanten Aspekten
- Mitwirkung bei der Standortstrategie sowie Planung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Projekten
- Begleitung von Bauprojekten sowie Unterstützung bei Planungs- und Zielvereinbarungsprozessen
- Kommunikation am Standort sowie Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen
- Verhandlung und Steuerung von Verträgen mit externen Unternehmen
Das bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. in Gesundheits- oder Krankenhausmanagement, Gesundheitsökonomie)
- Mehrjährige Erfahrung im Krankenhausmanagement inkl. ergänzender ambulanter Strukturen wie z. B. einem Führungskräftenachwuchsprogramm (Traineeprogramm)
- Sehr gute Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement sowie im krankenhausspezifischen Berichtswesen entsprechend KHBV Kontenrahmen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, wirtschaftliches Verständnis sowie erste Erfahrung im hypothesengetriebenen Arbeiten und in der Erstellung von Business Cases
- Sicherer Umgang mit MS Office (insb. Excel) sowie Grundkenntnisse in BI-Tools wie Qlik Sense, Tableau oder Power BI
- Organisationsstarke, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Eigeninitiative, einem zielorientierten Arbeitsstil und der Identifizierung mit den Unternehmensgrundsätzen
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind:
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Chancengleichheit bei Vivantes: Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Noch Fragen? Dr. Julia Nolte, Geschäftsführende Direktorin, Tel.: 0170 568 6383
Kontakt: Vivantes - Netzwerk für Gesundheit GmbH, Aroser Allee 72-76, 13407 Berlin, 030 130 10
Klinikreferent*in - Geschäftsführende Direktion Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit
Vivantes ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine strukturierte Einarbeitung, attraktive Vergütung nach TVöD und umfassende Benefits wie betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung bietet. Die offene und integrative Arbeitskultur fördert Teamgeist und individuelle Entfaltung, während die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und die Lage im historischen Auguste-Viktoria-Klinikum in Berlin ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung eines der größten Gesundheitsnetzwerke Berlins mitzuwirken und Ihre Karriere im Krankenhausmanagement voranzutreiben.
Kontaktdaten:
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Klinikreferent*in - Geschäftsführende Direktion erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Klinikreferent*in - Geschäftsführende Direktion mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stelle. Erzähl uns, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle als Klinikreferent*in vorbereiten und welche konkreten Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit vorbereitet
✨Informiere dich über Vivantes
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Vivantes und seine Werte verschaffen. Schau dir die verschiedenen Kliniken und deren Angebote an. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie des Unternehmens eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Krankenhausmanagement und in der Prozessoptimierung verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Klinikmanagement oder wie die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen aussieht.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation und Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
