Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme Verantwortung in der Kurzzeitpflege und gestalte die pflegerische Versorgung aktiv mit.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit über 100 Einrichtungen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem respektvollen und engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität und ermögliche Bewohner extquotesingle ein selbstbestimmtes Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Leitungserfahrung in der Altenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Die Bewerber möchten sich bitte ausschließlich über die Referenz-Nr. FFS1126 direkt über den Stellenmarkt unserer Website bewerben.
Start: 01.07.2026
Arbeitszeit: 39 Wochenstunden
Entgelt: gemäß Lohngrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
Einsatzort: Vivantes – Forum für Senioren GmbH
Bereich: Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff - Kurzzeitpflege | Berlin Neukölln
Arbeiten bei Vivantes: Unser Job ist das Leben! Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner\*innen sicher.
Möchten Sie Verantwortung in der Kurzzeitpflege übernehmen und die pflegerische Versorgung gemeinsam mit dem Team aktiv mitgestalten? Suchen Sie eine Tätigkeit, in der Pflegeprozesssteuerung, Qualitätssicherung, Mitarbeitendenbegleitung und organisatorische Aufgaben eng miteinander verbunden sind? Dann sind Sie im Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff genau richtig und unterstützen die Weiterentwicklung einer qualitätsorientierten und wertschätzenden Pflege.
Die Vivantes Forum für Senioren GmbH betreibt berlinweit 18 Hauptstadtpflegehäuser mit insgesamt 2.337 vollstationären Pflegeplätzen. Unser Hauptstadtpflege Haus Ida Wolff verfügt über 112 stationäre Pflegeplätze mit 41 Doppel- und 30 Einzelzimmern auf 4 Wohnetagen. Das großzügig geschnittene Haus bietet hier seit über 30 Jahren vielen Berliner\*innen ein liebevolles Zuhause. Unsere Arbeit basiert auf Respekt, Verlässlichkeit und dem täglichen Engagement, unseren Bewohner\*innen ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Pflegedienstleitung in Abwesenheit sowie Mitwirkung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung von Pflege- und Betreuungskonzepten
- Steuerung des Pflegeprozesses einschließlich Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation nach geltenden Standards und Richtlinien sowie Überprüfung der Pflegedokumentation
- Einarbeitung, Anleitung und Beratung von Mitarbeitenden zum Pflegeprozess, Planung und Durchführung interner Fortbildungen sowie Teilnahme und Auswertung der Maßnahmen zur internen Qualitätssicherung
- Pflegerische Versorgung und Betreuung der Bewohner\*innen einschließlich fachgerechter Durchführung der Behandlungspflege
- Sicherstellung der Pflegeleistungen durch Planung, Koordination und Kontrolle des Personaleinsatzes sowie Strukturierung und Gewährleistung der Kommunikation mit Bezugspersonen und beteiligten Berufsgruppen und Institutionen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger\*in, Altenpfleger\*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger\*in sowie Leitungserfahrung in der Altenpflege nach SGB XI und mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege älterer Menschen
- Kenntnisse in der Umsetzung von Pflege- und Betreuungskonzepten und in der Beurteilung von Pflegequalität anhand standardisierter Verfahren sowie der gesetzlichen, tariflichen und internen Vorgaben zur Dienstplanung
- Fähigkeit zur Vermittlung komplexer Zusammenhänge zu gesetzlichen Grundlagen, Wirtschaftlichkeit und pflegerischer Leistungserbringung
- Gute Kenntnisse in Dienstplan-, Pflege- und MS Office Anwendungen
- Ausgeprägte soziale und kommunikative Fähigkeiten, Verantwortungsbewusstsein und Innovationsbereitschaft sowie eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Managementkompetenz
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
Benefits – weil Sie es uns wert sind
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgrundsätzen der Vivantes Forum für Senioren GmbH
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Gesundheitsfördernde Firmensportkooperation
- Mitarbeitendenvorteile bei namhaften Firmen
Chancengleichheit bei Vivantes
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Noch Fragen? Nadine Friese Pflegedienstleitung Tel.: 030 130 14 9887
Stellv. Pflegedienstleitung - Kurzzeitpflege (m/w/d) Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit
Die Vivantes Forum für Senioren GmbH ist ein herausragender Arbeitgeber in Berlin, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub sowie betriebliche Altersvorsorge. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und setzen auf Chancengleichheit und Diversität. Arbeiten Sie in einem engagierten Team, das sich leidenschaftlich für die Pflege älterer Menschen einsetzt und dabei stets die Lebensqualität unserer Bewohner en im Blick hat.
Kontaktdaten:
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Pflegedienstleitung - Kurzzeitpflege (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze die Chance, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über Vivantes und unsere Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Wir suchen Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten. Lass uns wissen, warum du in der Kurzzeitpflege einen Unterschied machen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Netzwerke mit anderen Fachkräften in der Pflege! Vielleicht kennst du jemanden, der bei Vivantes arbeitet oder gearbeitet hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Pflegedienstleitung - Kurzzeitpflege (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als stellv. Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen deutlich hervorhebst. So wissen wir sofort, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und gehe gezielt auf die Anforderungen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich direkt über den angegebenen Link auf unserer Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit vorbereitet
✨Informiere dich über Vivantes
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Werte und die Mission von Vivantes verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflege gestalten und welche Konzepte sie verfolgen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Pflegeprozesssteuerung oder Qualitätssicherung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Kurzzeitpflege sein. So zeigst du, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
