Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie Verantwortung für Team und Pflegequalität in der Geriatrie.
- Unternehmen: Vivantes, Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk mit einem starken Fokus auf Menschen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und kostenlose Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und hervorragende Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der geriatrischen Pflege und machen Sie einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Gesundheits- oder Krankenpfleger*in, Erfahrung wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Start: sofort
Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden, Teilzeit möglich
Entgelt: EG P12 TVöD
Extras: Unterstützung bei der Karriereplanung
Einsatzort: Vivantes Wenckebach-Klinikum
Bereich: Klinik für Innere Medizin - Geriatrie
Bewerbungsfrist: 07.07.2026
Vivantes ist Berlins größtes Gesundheitsnetzwerk – gemeinsam verbunden in der Arbeit mit und an den Menschen. In über 100 Fachkliniken, Instituten und Pflegeeinrichtungen stellen wir die erstklassige medizinische und pflegerische Versorgung für einen großen Teil der Berliner en sicher.
Die Klinik für Geriatrie am Vivantes Wenckebach-Klinikum ist auf die Behandlung älterer und hochbetagter Patient en mit akuten internistischen Erkrankungen spezialisiert. Neben der akutgeriatrischen Versorgung bietet die Klinik auch geriatrische Frührehabilitation an. Ein interdisziplinäres Team verbindet medizinische, therapeutische und soziale Unterstützungsangebote zu einem ganzheitlichen Behandlungskonzept. Ziel ist es, Gesundheit, Selbstständigkeit und Lebensqualität bis ins hohe Alter bestmöglich zu erhalten.
Ihre Aufgaben
- Vertretung der Stationspflegeleitung in allen Belangen; bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung
- Prozessverantwortung und -steuerung sowie Organisation der Arbeitsabläufe unter wirtschaftlichen Aspekten
- Sicherstellung von Leistungsfähigkeit, Wirtschaftlichkeit und Qualität im Pflegedienst
- Umsetzung von Pflegestandards, Entlassungsmanagement und weiteren Projekten des Pflege- und Betreuungsmanagements
- Überwachung und Optimierung der Pflegedokumentation und Schnittstellenkoordination
Das bringen Sie mit
- Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger a oder Altenpfleger a; Erfahrung in stellvertretender/leitender Funktion wünschenswert
- Gute EDV-Kenntnisse
- Freude an Arbeit mit geriatrischen Patient en; Unterstützung geriatrischer Konzepte und therapeutisch aktivierender Pflege
- Bereitschaft zur Entwicklung/Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen, konstruktives Führungsverhalten
- Bereitschaft zum 3-Schicht-Dienst
Benefits – weil Sie es uns wert sind
- Strukturierte Einarbeitung
- Attraktive Vergütung nach TVöD
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
- Möglichkeit der bezuschussten Altersvorsorge
- Kostenlose Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf
- Fahrradleasing möglich
- Prämie bei erfolgreicher Personalanwerbung
Bei Vivantes leben wir Chancengleichheit sowie Diversity und Inklusion. Wir freuen uns daher über jede Bewerbung – denn bei Vivantes sind alle willkommen.
Stellv. Stationsleitung Pflege - Geriatrie Arbeitgeber: Vivantes – Netzwerk für Gesundheit
Vivantes ist ein herausragender Arbeitgeber im Gesundheitswesen, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine strukturierte Einarbeitung und attraktive Vergütung nach TVöD bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Karriereplanung. Die positive Arbeitskultur fördert Teamgeist und Inklusion, während die Lage in Berlin den Mitarbeitern Zugang zu einem breiten Netzwerk und modernen Arbeitsplätzen ermöglicht. Zudem profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersversorgung und kostenloser Kinderbetreuung, was die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützt.
Kontaktdaten:
Vivantes – Netzwerk für Gesundheit Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Stationsleitung Pflege - Geriatrie erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Vivantes arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Werte und die Mission von Vivantes verinnerlichst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen während des Interviews! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen in der geriatrischen Pflege oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Informationen über die Arbeitsweise und die Benefits bei Vivantes.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Stationsleitung Pflege - Geriatrie mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der geriatrischen Pflege hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und wie du sie gemeistert hast – das macht Eindruck!
Achte auf die Details:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Vivantes – Netzwerk für Gesundheit vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stellv. Stationsleitung Pflege - Geriatrie vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungsqualitäten oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Klinik und der Position. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigen muss.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die geriatrische Pflege und sei ehrlich über deine Motivation, in dieser Rolle zu arbeiten. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
